MODELO


RESUMEN CURRICULAR
MIGUEL ANGEL RAGONE REYES
C.I. 6.853.754
DATOS PERSONALES:
Dirección habitación: San Antonio de los Altos Edo. Miranda
Teléfonos habitación 0212.371-14-51
Teléfono Oficina 0212.209-14-32
Celular 0412-2112979
Correo electrónico ragone_miguel@hotmail.com, mragone26@gmail.com

FORMACIÓN ACADÉMICA
UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA LICENCIADO DEADMINISTRACION COMERCIAL (Diciembre 1993)
I.U.P.E.L. COMPONENTE EDUCACION SUPERIOR (Junio 2010)
FORMACION LABORAL (MÁS RELEVANTES)
I.P.S.F.A. – Ofic. Central.Personal) OCP CERTIFICADO DE FUNCIONARIO DE CARRERA (Agosto 1985)
BANCO UNION (HOY BANESCO) PROGRAMA BASICO DE CREDITOS (Junio 1989)
BANCO UNION (HOY BANESCO) PROGRAMA DE FORMACION GERENCIAL (Agosto 1991)
BANCO MERCANTIL PROGRAMA DE FORMACIONDE FUNCIONARIOS DE LINEA (noviembre 1998)
BANCO MERCANTIL PROGRAMA DE ACTUALIZACION CREDITICIA (Marzo 2008)
IESA (Mercantil Servicios Financieros) PROGRAMA DESARROLLO PROFESIONAL (Junio 2008)
(Relación de otros cursos realizados en hoja anexa)

EXPERIENCIA LABORAL:
INSTITUTO DE PREVISION SOCIAL DE LAS FUERZAS ARMADAS (IPSFA)
INICIO: Enero 1983 como Oficinista II HASTA: Marzo 1989 comoAnalista de Presupuesto II.
Descripción de funciones y logros: Fue mi primera experiencia laboral después de obtener el título de bachiller, inicie desarrollando actividades básicas de oficina y tuve la oportunidad de ir ocupando en 6 años nuevas posiciones que me sirvieron de experiencia para abrir el camino de mi profesión como administrador. Tomo la decisión de renunciar a esta Instituciónpública para abrir campo a mi experiencia bancaria en el sector privado.

BANCO UNION (HOY BANESCO)
INICIO Marzo 1989 como Analista de Créditos. HASTA: JULIO 1992 como Sub Gerente de Sucursal.
Descripción de funciones y logros: En Banco Unión, (hoy Banesco), desarrollo mis conocimientos adquiridos en la Universidad y en los programas de formación interna relacionados con el análisis de créditoy manejo de cartera de clientes comerciales, fue mi primera experiencia gerencial y manejo de riesgo financiero en una oficina bancaria. Mi renuncia fue motivada a que el trabajo ya comenzaba a afectar la culminación mi carrera universitaria.

MERCANTIL BANCO UNIVERSAL
INICIO Agosto 1992 como Gerente de Atención TDC HASTA: AGOSTO 2010 Ejecutivo de Relación Corporativa.
Descripción defunciones y logros: Mercantil reúne mi pleno desarrollo profesional, durante mi permanencia en esta institución desarrolle el campo de atención al público y mejoramiento en manejo de operativo de tarjetas de crédito en lo que fue CREDIMATICO TDC. Fui Gerente de oficina comercial, Maneje cartera de clientes en el área de Fideicomiso y el área Corporativa, en todas bajo la línea de traer y mantenernegocios rentables para el banco. El motivo de mi renuncia fue recibir una oferta que me da la oportunidad de aplicar mi experiencia en una institución que inicia operaciones en el mercado.
BANCO ACTIVO BANCO UNIVERSAL
DESDE SEPTIEMBRE 2010. Gerente de Relación.
Descripción de funciones y logros: Este Banco se encuentra formando cartera de clientes y surge como una nueva alternativa en elmercado, basada en la calidad de servicio y negocios rentables. Mi reto en la actualidad es participar con mi experiencia en la formación de procedimientos que apoyen el crecimiento y la rentabilidad del banco y un servicio de calidad para el cliente.

RESUMEN DE HABILIADES Y DESTRESAS
1.- Atención asesoría y servicio a cartera de clientes personales, comerciales y corporativos.
2.-Manejo yanálisis de cartera de créditos.
3.-Gerencia de oficina bancaria.
4.-Venta de productos y servicios financieros.


ANEXO
CERTIFICADOS OBTENIDOS Y CURSOS REALIZADOS
Empleador
Empresa instructora
Nombre del curso
Duración
Fecha culminación
Mercantil BU
IESA
Desarrollo profesional
124 horas
Junio 2008
Mercantil BU
Mercantil BU
Actualización crediticia
92 horas
Marzo 2008...