ModeloBurocr tico

Max Weber
Modelo Burocrático
Nació el 21 de abril de 1864 (Alemania)
Cursó estudios en la universidades de Heidelberg,Munich y Gotinga. En 1895 es nombrado profesor deeconomía política en la Universidad de Friburgo y después en la de Heidelberg.
Queriendo refutar el determinismo económico de la teoría marxista, combinó su interés por laEconomía con la Sociología, en un intento de establecer, a través de un estudio histórico, que la relación causa-efecto histórica no sólo dependía de variables económicas. 
Aportación a laadministración
TIPOS DE SOCIEDAD
Weber distingue tres tipos de sociedad:
1. La sociedad tradicional: en la que predominan características patriarcales y hereditarias, como lafamilia.
2. La sociedad carismática: en la que predominan características místicas, arbitrarias y personalistas, como grupos revolucionarios y partidos políticos.
3.La sociedadlegal, racional o burocrática: en la que predominan normas impersonales y una racionalidad en la escogencia de los medios y de los fines, como en las grandes empresas y en losejércitos.
Aportaciones:
La organización debe estar unida por reglamentos y normas establecidos por escritos( Contratos )
La comunicación debe ser por escrito
El trabajo debe serdividido de manera sistemática
La distribución de las actividades se distribuye a partir de los cargos y funciones y no de las personas involucradas
Cada cargo inferior debeestar bajo el control de uno superior
Se deben fijar normas técnicas para el desempeño de cada cargo ()
Se debe realizar la selección de personal a partir de competencias
Elque dirige la empresa debe ser un administrador especializado.
Los participantes deben ser profesionales
Se debe prever totalmente el desempeño de los integrantes