Modelos administrativos
ENFOQUE DE SISTEMAS:
SISTEMAS: Es un conjunto de elementos interrelacionados e interdependientes que interactúan para alcanzar determinados propósitos constituyendo un ente total concreto o abstracto. Los sistemas reciben (entrada) datos, energía o materia del ambiente y proveen (salida) información, energía o materia.
TIPOS DE SISTEMAS:
A) Sistemasabiertos: Son los sistemas que presentan relaciones de intercambio con el ambiente, a través de entradas y salidas. Los sistemas abiertos intercambian materia y energía regularmente con el medio ambiente. Son eminentemente adaptativos, esto es, para sobrevivir deben reajustarse constantemente a las condiciones del medio.
B) Sistemas cerrados: Son los sistemas que no presentan intercambio con el medioambiente que los rodea, pues son herméticos a cualquier influencia ambiental. Así, los sistemas cerrados no reciben ninguna influencia del ambiente, y por otro lado tampoco influencian al ambiente. No reciben ningún recurso externo y nada producen la acepción exacta del término. Los autores han dado el nombre de sistema cerrado a aquellos sistemas cuyo comportamiento es totalmente determinístico yprogramado y que operan con muy pequeño intercambio de materia y energía con el medio ambiente. Sistemas completamente estructurados, donde los elementos y relaciones se combinan de una manera peculiar y rígida produciendo una salida invariable. Son los llamados sistemas mecánicos, como las máquinas.
Los orígenes de este enfoque se remonta a las concepciones aristotélicas de "causa yefecto", y que todo entero forma parte de otro mayor. La teoría moderna de sistemas se desarrolló por los aportes de Ludwing Von Bertalanffy, quién indicó que no existe elemento físico o químico independiente; todos los elementos están integrados en unidades relativamente interdependientes.
Los sistemas se pueden clasificar de acuerdo con:
• El grado de interacción con otrossistemas: abiertos o cerrados.
• Su composición material y objetiva: abstractos y concretos
• Su capacidad de respuesta: activos, pasivos y reactivos.
• Su movilidad interna: estáticos, dinámicos, homeostáticos y probabilísticas.
• Su grado de dependencia: independientes e interdependientes.
En cualquier sistema se puede encontrar cuatro elementos básicos para su funcionamiento:1. Entradas o insumos: abastecen al sistema de los necesario para cumplir su misión.
2. Procesamiento: es la transformación de los insumos.
3. Salidas o producto: es el resultado del proceso.
4. Retroalimentación: es la respuesta de los sistemas que han recibido como insumo el producto
de un sistema previo o la respuesta del medio ambiente.
|Esquema gráfico general de un sistema|
|[pic] |
|Gráfico esquemático de un sistema viste como un todo: su frontera, entradas y salidas, componentes y subsistemas. |
El enfoque sistémico es, sobre todo, unacombinación de filosofía y de metodología general, engranada a una función de planeación y diseño. El análisis de sistema se basa en la metodología interdisciplinaria que integra técnicas y conocimientos de diversos campos fundamentalmente a la hora de planificar y diseñar sistemas complejos y voluminosos que realizan funciones específicas.
CARACTERISTICAS DEL ENFOQUE DE SISTEMAS
•Interdisciplinario.
• Cualitativo y Cuantitativo a la vez.
• Organizado.
• Creativo.
• Teórico.
• Empírico.
• Pragmático.
Es aplicado en el estudio de las organizaciones, instituciones y diversos entes planteando una visión Inter, Multi y Transdisciplinaria que ayudará a analizar y desarrollar a la empresa de manera integral permitiendo identificar y...
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