Modelos De Comportamiento

Páginas: 2 (317 palabras) Publicado: 26 de enero de 2013
TEORIA COGNOSCITIVA
MODELO DEL COMPORTAMIENTO HUMANO COGNOSCITIVO
El comportamiento humano es el conjunto de actos exhibidos por el ser humano y determinado por su cultura, sus actitudes, susemociones, valores personales, valores culturales la ética etc. El comportamiento humano desde sus inicios a tratado de estudiar y comprender, esto para tratar de aprovechar sus características en eldesarrollo de actividades o mejorarlo para permitirnos vivir de una mejor manera. Muchos consideran que el comportamiento es algo muy complicado , sin embargo no es así , puesto que desde sus inicios elser humano ha demostrado su interés en aprender y llenar de conocimiento su cerebro todo esto para hacerse la vida más fácil, por naturaleza los seres humanos somos curiosos, somos creativos desde laépoca de nuestros antepasados en donde se crearon las primeras formas de lenguaje primitivo señales, ruidos antropomorfos hasta llegar a la escritura a crear un sistema totalmente complejo.
A lolargo de la historia se han creado muchas teorías las cuales respaldan cómo el ser humano llega a aprender, una de estas teorías es la teoría cognoscitiva se centra, la cual esel estudio de los procesosmentales que conducen al aprendizaje en los seres humanos, tomando en cuenta algunos factores no observables o procesos internos como: el conocimiento; hechos o información adquiridos por un ser vivoa través de la experiencia o la educación, la comprensión teórica o práctica de un asunto o un objeto de la realidad, el significado; significancia, la intención, el sentimiento, las expectativas ylos pensamientos. Es decir, estudia como el individuo recibe, transforma y emplea la información y el cambio que ocurre en sus estructuras cognoscitivas durante el proceso de aprendizaje debido a lainteracción con los factores del medio ambiente.
En síntesis, los cognoscitivistas intentan descubrir cómo las personas pueden resolver problemas, aprender conceptos, percibir y recordar información,...
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