modelos de constancia de practicas
ALUMNO: RAFAEL PIENEDO NEIBER
LUGAR DE PRACTICAS: ……………………………………………………………………………………………
FECHA DE INICIO: ………………………………..… FECHA DE TÉRMINO:……..…………………………
CRITERIOS DE EVALUACION
PUNTAJE MAXIMO
CRITERIOS
PUNTAJE FINAL
5
ORGANIZACIÓN Y EJECUCION DEL TRABAJO
1
Demuestra seguridad y habilidad en su trabajo
1
Planifica sus actividades
1Trabajo Rápido
1
Utiliza adecuadamente la técnica en la realización de sus practicas
1
Usa adecuadamente equipo, materiales, e instrumentos en sus practicas
6
ASPECTO ACTITUDINAL
1
Espuntual o pocas veces llega tarde
1
Es disciplinado en realizar sus tareas
1
Denota interés en aprender cosa nuevas
1
Se integra fácilmente en la practica
1
Deja limpio y ordena el materialutilizado
1
Mantiene la confidencialidad laboral
5
PROYECCIÓN EDUCCIÓN COMUNAL
1
Se comunica con facilidad
1
Tiene manifestaciones de cortesía y buen trato
1
Participa enactividades culturales en su institución
1
Realiza tareas en beneficio de los demás
1
Comparte sus conocimientos cuando el caso lo requiere
4
CAPACIDAD EMPRESARIAL
1
Identifica los aspectos dela empresa
1
Muestra brillante iniciativa y seriedad, sus planteamientos son definidos
1
Plantea soluciones a los problemas laborales
1
Toma decisiones acertadas y oportunas
20PUNTAJE TOTAL
LA CALIFICACIONES ES CUALITATIVA DE ACUERDO A LA SIGUIENTE ESCALA
INSUFICIENTE 00-10
SUFICIENTE 11-14 CALIFICATIVO
DESTACADO 15-18 ……………………………………………….
EXCELENTE 19-20OBSERVACINES:…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
CONSTANCIA DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
CERTIFICA
El que suscribe CPC.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx otorga la presente CONSTANCIA DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES a:
RAFAEL PINEDO NEIBER. Identificado con DNI N°45638474 Estudiante de LA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES...
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