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Páginas: 5 (1192 palabras) Publicado: 4 de junio de 2010
CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO INDEFINIDO
 
En la ciudad de Guayaquil, el día 01 de junio del 2010, comparecen por una parte la empresa PDEA Petrocabezal del Ecuador y Amazonía S.A. representada por su Gerente General Sr. ADALBERTO SEGUNDO  BUENO MEJÍA con CC. 170170654-2 y por otra parte el Sr. JOSE MARTIN MALDONADO MENDEZ  con CC. 181516122-5 por sus propias derechos, quienes acuerdan celebrarel siguiente contrato de trabajo, de conformidad con las estipulaciones que libre y voluntaria se indican a continuación:
 
PRIMERA: El señor JOSE MARTIN MALDONADO MENDEZ   se obliga a ejecutar su trabajo con el horario establecido por el empleador y aun en horas suplementarias o extraordinarias si fuera necesario.
 
SEGUNDA.- El señor JOSE MARTIN MALDONADO MENDEZ  se obliga a ejecutar sutrabajo con el horario establecido por el empleador y aun en horas suplementarias o extraordinarias si fuera necesario.
 
TERCERA.- Por la prestación de servicios la empresa pagará al Sr. JOSE MARTIN MALDONADO MENDEZ  la remuneración mensual de USD $ 331.00 (Trescientos treinta y uno dólares americanos con 00/100). De esta suma se harán los descuentos que correspondan a los aportes personales deltrabajador al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, retenciones de impuesto de la renta, en caso de haberlas, los ordenados por el juez o autoridad competente y los demás terminados por la ley. El empleador pagará además las remuneraciones adicionales, vacaciones, utilidades y otros beneficios sociales que se llegare a acordar, en las condiciones y con las limitaciones establecidas legalmente. 
CUARTA.- El tiempo de duración del presente contrato a prueba es de noventa días de conformidad con lo expuesto el Art. 15 del Código de Trabajo. Vencido este plazo de prueba se entenderá que continua en vigencia por el tiempo que faltare hasta completar el año, periodo dentro del cual una de las dos partes podrá darlo por terminado de conformidad con las disposiciones contenidas en los Art.169 y 84 del Código de Trabajo vigente.
 
QUINTA.- Independientemente a lo acordado en la cláusula cuarta se establece y se deja constancia en este instrumento que se considera faltas graves y por consiguiente causales suficientes para dar por terminado el contrato de trabajo previo trámite de visto bueno según Art. 172 del Código de Trabajo.
 
SEXTA.- Para los efectos de este contrato laspartes se someten a las disposiciones del Código de Trabajo, a las autoridades administrativas y jueces competentes de esta jurisdicción y constituyen su domicilio en la ciudad de Guayaquil, sujetándose al procedimiento oral en caso de controversia.
 
Por constancia y en fe de aceptación, firman las partes por duplicado de igual tenor y valor en Guayaquil 01 de septiembre del 2010.
 
 
Sr.ADALBERTO SEGUNDO  BUENO            Sr. JOSE MARTIN MALDONADO MENDEZ 
Gerente General                                                             C.C. 181516122-5
PDEA PETROCABEZAL DEL ECUADOR Y AMAZONIA

CONTRATO DE TRABAJO DE SERVICIO DOMÉSTICO
 
 
COMPARECEN: Por una parte el señor ADALBERTO SEGUNDO  BUENO MEJÍA, que en adelante para el efecto de este contrato será el EMPLEADOR y, por otraparte por sus propios y correspondientes derechos la señora ARIANA MARCELA AVILES DAVILA, que en adelante para el efecto de este contrato será la EMPLEADA. Los comparecientes son legalmente capaces para contratar, obligarse y convienen en suscribirse el presente CONTRATO DE TRABAJO al tenor de las siguientes cláusulas:
 
PRIMERA: POR OBJETO DEL TRABAJO
El empleador contrata lo servicioslícitos y personales de la señora ARIANA MARCELA ÁVILES DÁVILA, quien se compromete a prestas sus servicios como empleada doméstica.
 
SEGUNDA: LUGAR Y HORA DE TRABAJO
La empleada prestará sus servicios en la casa del señor ADALBERTO SEGUNDO  BUENO MEJÍA, ubicada en el barrio La Tola Baja, casa 2 lote 186 en el sector de Marianotas, Quito, cumpliendo el horario de cuarenta horas laborables...
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