MODELOS DE CV

JOSÉ MAMANI BENITES
Av. Perú 430 San Martín de Porres
Teléfono: 528 – 6646
jomabe@latinmail.com

Resumen
Operario de producción con experiencia en los procesos de fabricación de productos de consumo masivo. Soy una persona responsable, puntual y con capacidad para trabajar bajo presión. Sé manejar montacargas y hago uso cuidadoso de los materiales y equipos asignados.

I. EXPERIENCIALABORAL
Operario de producción NABISCO S.A. (Fabricación de productos golosinas) Nov 2000
• Selección de productos
• Embolsado y etiquetado
• Empaquetado y embalaje
Operario de producción ALICORP (Fabricación productos consumo masivo) Jun 1999 – Jul 2000
• Envasado de productos
• Empaquetado y embalaje

II. ESTUDIOS
Mecánica de producción: 4to ciclo
SENATI 1996 - 1998
Primaria ySecundaria 1981–1992
CN 2043

III. OTROS CONOCIMIENTOS
• Manejo de montacargas
• Seguridad Industrial

IV. REFERENCIAS PERSONALES
Ing. Pedro Vera Casas
Supervisor Producción NABISCO S.A.
Telf.: 520-4559 anexo 501
Ing. Juan García Castillo
Gerente Producción ALICORP
Telf.: 428 – 5400

V. INFORMACIÓN ADICIONAL
Brevete A1
Carné de sanidad
MARÍA PÉREZ CORIANELLI
Avenida Argentina 425 LimaTeléfonos: 5342065- 995847623 e-mail:mariprz@hotmail.com


EXPERIENCIA PROFESIONAL

COTTON KNIT, Lima. Desde 03/2002
Fabricante de prendas de vestir: 100 empleados, 2 millones de facturación, 60% exportación
Directora Exportación. Desde 01/2005
Incremento de las exportaciones en un 40%, mejora del 15% en el Margen Bruto de
Exportación, reducción de la rotación del personal del Departamentoen un 75%
• Implementación del plan estratégico de exportación, elaborado con la ayuda de consultores externos.
• Presentación al Consejo de Administración de previsiones trimestrales de ventas.
• Elaboración de informes semestrales de exportación: resultados del Departamento, análisis de desviaciones, seguimiento de indicadores del sector.
• Implantación de un nuevo plan de formación yfidelización para 40 empleados de Exportación.
Responsable Mercado Italiano. 03/2002-2005
Aumento de las ventas de Italia en un 60% y de la base de clientes en un 15%
• Dirección de un equipo de 9 personas.
• Selección y formación de 4 vendedores.
• Diseño y seguimiento de los planes de publicidad.
• Reporte mensual a la matriz.
• Elaboración, a iniciativa propia, de un estudio de mercado quepermitió la implantación de la empresa en Bulgaria.
Hiraoka, verano 2001
Venta de electrodomésticos: 120 empleados, 1,5 millones de facturación.
Prácticas de Verano Departamento de Marketing:
• Estudio de Mercado de los electrodomésticos.
• Presentación a la Dirección de los resultados del estudio y recomendaciones.
• Entrevistas con Distribuidores potenciales de HIRAOKA.
• Responsable de latraducción al portugués de la documentación necesaria para entrar en el mercado.

FORMACIÓN ACADÉMICA
1996-2001 UNIVERSIDAD FEDERICO VILLARREAL, Licenciada en CC EE y Empresariales.
Especialidad Internacional
2000 UNIVERSITY OF MANCHESTER, Reino Unido, Beca Erasmus 1er semestre

IDIOMAS
Inglés: Avanzado
Francés: Intermedio

CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS
Windows, Word, Excel, Power Point,Access, Dbase IV, QSB, SPAD, SPSS, Internet

CURSOS PROFESIONALES
Dinamización de equipos de ventas. Instituto Administración Empresarial, Barcelona 2002, 30 horas
Inteligencia emocional aplicada a la empresa. APD, Valencia 2004, 25 horas
El arte del liderazgo. Purdue Institute for Leadership, Madrid 2003, 40 horas



CURRICULUM VITAE CRONOLOGICO



MARCELA MEJIA GARRIDO
Email:maysacl@hotmail.com
Av. La Marina 456 San Miguel
Telf. 3824068 - 997584230
RESUMEN
Peruana, nací el 24 de abril de 1981, soltera. Con experiencia en ventas y campañas de marketing de nuevos productos. Tengo una gran facilidad para comunicar, trabajar en equipo y bajo presión.

ESTUDIOS SUPERIORES
1999-2001: INSITUTO DE MERCADOTECNIA
Siete ciclos de estudios de la carrera de marketing...