MODELOS DE DEMANDAS LABORALES Y SU CONTESTACION
CIUDAD UNIVERSITARIA, JOSE TRINIDAD REYES, 31 JULIO DEL 2012
DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE REINTEGRO POR DESPIDO DIRECTO, ILEGAL E INJUSTIFICADO.-PAGO DE SALARIO DEJADOS DE PERCIBIR A TÍTULOS DE DAÑOS Y PERJUICIOS.- PAGO DE TODOS LOS BENEFICIOS QUE OTORGAN LOS CONTRATOS COLECTIVOS A LOS TRABAJADORES DURANTE LA SECUELA DEL JUICIO.- SE ACOMPAÑA DOCUMENTOS.- PODER RAZONAMIENTODEVOLUCION.-COSTAS.
JUZGADO DE LETRAS DE TRABAJO DEL DEPARTAMENTO DE FRANCISCO MORAZAN.
CARLOS EDUARDO AVILA, mayor de edad casado, hondureño por nacimiento, licenciado en administración de empresas, con tarjeta de identidad numero 0801-1976-15685, con domicilio en Tegucigalpa distrito central departamento de Francisco Morazán, con teléfono numero 99574865 y correoelectrónico tiredofthisagain@gmail.com con todo respeto comparezco ante usted promoviendo DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE REINTEGRO POR DESPIDO DIRECTO ILEGAL E INJUSTIFICADO.- PAGO DE SALARIO DEJADOS DE PERCIBIR A TÍTULOS DE DAÑOS Y PERJUICIOS .- PAGO DE TODOS LOS BENEFICIOS QUE OTORGAN LOS CONTRATOS COLECTIVOS A LOS TRABAJADORES DURANTE LA SECUELA DEL JUICIO.-, en contra de la empresaempresa hondureña mexicana detelecomunicaciones (HONDUMEXCEL), representada legalmente por su Gerente General, Danis Alexis Izaguirre, mayor de edad,casado,hondureño,licenciado en administración de empresas de quien ignoro la residencia la cual ratifico bajo juramento, pero para efectos de citación y emplazamiento puede ser localizado, en las oficinas administrativas de HONDUMEXCEL,la cual se encuentra ubicada en la colonia sanCarlos, edificio los almendros, en el cuarto piso del boulevard Morazán, de la ciudad de Tegucigalpa M.D.C con teléfono numero 22140704 y correo electrónicowww.hondumexcel.hn demanda que formulo de conformidad con los hechos ,omisiones y consideraciones legales siguientes:
LO QUE SE DEMANDA
Demando que la empresa HONDUMEXCEL, por su medio de su representante legal elseñor DANIS ALEXIS IZAGUIRRE, me reintegre a mí puesto de trabajo en iguales o mejores condiciones por haber sido despedido en forma directa,ilegal e injustificada a título de daños y perjuicios el pago de los salarios dejados de percibir, mas cualquier otro derecho inherente producido durante la secuela del juicio, hasta que en la sentencia definitiva se encuentre firme y me encuentre reintegrado en mipuesto de trabajo.
HECHOS Y RAZONES
PRIMERO: inicie mi relación laboral el 1 septiembre de 1987, desempeñando el cargo de oficial de servicios comerciales IV, DEVENGANDO UN SALARIO Mensual DE LPS. 22,000.00.
SEGUNDO: mediante el oficio numero GGH-2125-2011, de fecha 20 de octubre, del 2011 LA EMPRESA HONDUMEXCEL, por medio de su gerente general me notifico el cese definitivo dela relación laboral sin ninguna responsabilidad económica a partir del 21 de octubre 2011; invocándome como causal de despido:
1) No haber observado buena costumbres y conducta ejemplar durante el servicio, al ejecutar por parte de mi persona en acto inmoral y delictuoso en el desempeño e mis labores como ser:
a) Siendo el jefe de la agencia local de Tegucigalpa francisco Morazán efectuésupuestamente cobros de dinero por pago de mora del servicio de celular a los señores: Pedro David Santos Rosales, Bonifacia Martínez Cruz, Doria Eduviges Servellón Cerrato y Neyda Raquel Fugon Cruz, las cantidades supuestamente recibidas no fueron reportadas por mi persona en el tiempo reglamentario a la dirección de cobranzas, para que se ingresaran a las arcas de HONDUMEXCEL.
b) Haber actuadocon inhabilidad o la ineficiencia manifiesta para el cumplimiento de mi contrato de trabajo, al tratar de evadir supuestamente mi responsabilidad en el cumplimiento de mis funciones no reportando ni depositando las cantidades de dinero antes relacionadas, con lo cual supuestamente trate de beneficiarme personalmente y perjudicando los intereses económicos de HONDUMEXCEL.
TERCERO: La...
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