Modelos De Enfermeria

UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
FACULTAD DE CIENCIA DE LA SALUD
CARRERA DE ENFERMERIA
I

DEFINICION

Conjuntos de enunciados y proposiciones, formados por conceptos y relaciones entreestos conceptos, organizados de manera sistemática y coherente que tiende a describir, explicar o predecir y controlar o prescribir un fenómeno.
Características de las teorías y modelos de la teoría
-Modelos de Interacción:
Se basan en la teoría de la comunicación-interacción de las personas .Se basan en las relaciones entre las personas.
El foco primario está en la persona como participanteactivo en el proceso de la salud. El énfasis en las percepciones de la persona debe ser él: Auto concepto, y la habilidad para comunicar y desarrollar diferentes roles. El principal objetivo delmodelo a conseguir es obtener logros determinados mediante la interacción recíproca. 
- Modelos evolucionistas: 
Se centran en la teoría del desarrollo o cambio para explicar los elementos de unasituación de Enfermería. Son útiles en cualquier campo de la Enfermería relacionado con la edad. 
Tratan de enfatizar el crecimiento, el desarrollo y la maduración de la persona.
El principalobjetivo del modelo es potenciar el crecimiento personal del individuo.   
- Modelos de necesidades humanas: 
Parten de la teoría de las necesidades humanas para la vida y la Salud corno núcleo para laacción de Enfermería. 
Tienen su base común en las necesidades humanas para la vida y la salud, como núcleo de acción enfermera, basadas en la teoría de la motivación y personalidad de A. Maslow.Las categorías de Maslow son las siguientes:
* Necesidades fisiológicas.
* Necesidad de seguridad.
* Necesidad de amor y pertenencia.
* Necesidad de estima.
* Necesidad deautorrealización.
Existen una serie de diferencias entre las necesidades superiores y las inferiores según la pirámide de Maslow:
- Cuanto más elevada es la necesidad menos imprescindible es para la...