modelos de gestion publica
Páginas: 2 (440 palabras)
Publicado: 7 de noviembre de 2014
DIFERENCIAS Y SIMILITUDES ENTRE EL MODELO TRADICIONAL DE ADMON Y EL MODELO DE LA NUEVA GESTION PÚBLICA.
La Administración hoy es una organización cuyo principal reto es adaptarse a la sociedada la cual sirve la que, a su vez, es cada vez más dinámica. Los rasgos que inciden hoy en el cambio constante del entorno de las administraciones públicas de nuestro tiempo son: la globalidad de lasorganizaciones actuales cada vez más interdependientes, la competitividad a la que se ven abocadas como consecuencia del aumento de tareas, la escasez de recursos y los cambios en los modos degestión en las organizaciones necesarios para adaptarse al resto de los factores.
De acuerdo a ello, la Administración Pública tradicional, caracterizada por ajustarse a un modelo burocrático yclientelar, que enfatiza en la toma de decisiones la sujeción a procedimientos estandarizados y a normas legales escritas, ya no responde adecuadamente a las estructuras vigentes.
La "verdadera reforma"considera la administración como un sistema abierto y diverso, enmarcado en el conjunto de los poderes públicos y de la sociedad; Supone reconocerla como algo más que un asunto técnico,
Reconociendo sudimensión política.
El término gobernabilidad es objeto de permanentes debates, derivados fundamentalmente de los profundos cambios introducidos como resultado de la adopción de políticasneoliberales que no solo otorgaron un papel preponderante al mercado, sino que redujeron al mínimo el rol que tradicionalmente había desempeñado el Estado. Más aún si consideramos que la estabilidad de lasactuales democracias pasa, necesariamente , por solucionar el dilema del rol que le compete jugar al estado en la actualidad, a partir de las relaciones entre los diferentes Actores estratégicos a finde dar continuidad al régimen democrático.
Por tanto, no depende única y exclusivamente de la capacidad que tengan los gobiernos de dar respuesta a las necesidades de la población, también...
La Administración hoy es una organización cuyo principal reto es adaptarse a la sociedada la cual sirve la que, a su vez, es cada vez más dinámica. Los rasgos que inciden hoy en el cambio constante del entorno de las administraciones públicas de nuestro tiempo son: la globalidad de lasorganizaciones actuales cada vez más interdependientes, la competitividad a la que se ven abocadas como consecuencia del aumento de tareas, la escasez de recursos y los cambios en los modos degestión en las organizaciones necesarios para adaptarse al resto de los factores.
De acuerdo a ello, la Administración Pública tradicional, caracterizada por ajustarse a un modelo burocrático yclientelar, que enfatiza en la toma de decisiones la sujeción a procedimientos estandarizados y a normas legales escritas, ya no responde adecuadamente a las estructuras vigentes.
La "verdadera reforma"considera la administración como un sistema abierto y diverso, enmarcado en el conjunto de los poderes públicos y de la sociedad; Supone reconocerla como algo más que un asunto técnico,
Reconociendo sudimensión política.
El término gobernabilidad es objeto de permanentes debates, derivados fundamentalmente de los profundos cambios introducidos como resultado de la adopción de políticasneoliberales que no solo otorgaron un papel preponderante al mercado, sino que redujeron al mínimo el rol que tradicionalmente había desempeñado el Estado. Más aún si consideramos que la estabilidad de lasactuales democracias pasa, necesariamente , por solucionar el dilema del rol que le compete jugar al estado en la actualidad, a partir de las relaciones entre los diferentes Actores estratégicos a finde dar continuidad al régimen democrático.
Por tanto, no depende única y exclusivamente de la capacidad que tengan los gobiernos de dar respuesta a las necesidades de la población, también...
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