Modelos De Inventairo Con Limitaciones De Almacenamiento
Páginas: 10 (2251 palabras)
Publicado: 25 de abril de 2012
102505 SALUD OCUPACIONAL
TRABAJO COLABORATIVO 1
102505_371 GRUPO COLABORATIVO
KAMALY ADREA URIBE HURTADO
1113521007
PAOLA ANDREA HERNÁNDEZ
KARINA MEJÍA
ANDREA MARCELA DELGADO
OSCAR MAURICIO RAMÍREZ
ERIKA PATRICIA DUQUE
Tutor
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGIAS E INGENIERIAS
ABRIL DE 2012
INTRODUCCION
CONSTRUCCIONDEL TRABAJO COLABORATIVO
ACTIVIDAD 1: ORGANIZACIÓN DEL GRUPO COLABORATIVO: |
CODIGO | NOMBE COMPLETO DEL ESTUDIANTE | ROL | FUNCIONES ADICIONALES PARA LA CONTRUCCION DE LOS TRABAJOS COLABORATIVOS 1 Y 2 |
| Kamaly Andrea Uribe | Utilero | Recolectar la información necesaria para la realización del trabajo. Ser ágil y puntual en su desempeño academico |
| Paola Andrea Hernández |Vigilia de tiempo | Estar muy pendiente de que cada uno de mis compañeros interactúe con sus aportes para la consolidación del trabajo grupal. |
102505 | Karina Mejía | | |
102505 | Andrea Marcela Delgado | | |
102505 | Oscar Mauricio Ramírez | | |
ACTIVIDAD 2. SELECCIÓN DE LA EMPRESA |
Nombre de la Empresa seleccionada: INGENIO MAYAGUEZ S.A.Descripción de la CulturaOrganizacional: Descripción del área de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial Panorama y Mapa de Riesgos |
ACTIVIDAD 3. METODOLOGIA |
Tarea 1. Que el grupo colaborativo escoja la empresa sobre la cual va a trabajar.Tarea 2. El utilero recolecta la información.Tarea 3. El grupo estudia la información recolectadaTarea 4. El grupo discute sobre la información recolectada y hace un análisis sobre lasnormas de salud ocupacional de la empresa en mención.Tarea 5. El grupo hace el panorama de riesgos de la empresa en mención.Tarea 6. Edición del trabajo finalTarea 7. Entrega del trabajo final al tutor. |
Actividad 4. Descripción de la Empresa seleccionada
MAYAGUEZ S.A.
RESEÑA HISTORICA
En el Valle geográfico del río Cauca, al suroccidente colombiano, se creó en 1937 Mayagüez S.A.; uningenio a la vanguardia del desarrollo de la agroindustria azucarera de Colombia.
El ingenio va ligado directamente al espíritu de sus fundadores Don Nicanor Hurtado y Doña Ana Julia Holguín de Hurtado, quienes de acuerdo con los cambios económicos y tecnológicos de su tiempo transformaron el trapiche panelero en la base industrial de Mayagüez S.A.
La visión de Don Nicanor lo llevó atecnificar la elaboración artesanal hacia la producción industrial de azúcar y recibió la década de los cuarenta con nuevo personal especializado, entre ellos sus sobrinos, quienes marcan la pauta de trabajo para el manejo de las futuras generaciones de esta empresa de familia.
Las políticas económicas de la época obligaron a Don Nicanor Hurtado hacia los años sesenta a buscar especialistas para lamodernización de la empresa. Es en Puerto Rico donde contrata al Ingeniero Mecánico Salvador Bou y al Ingeniero Químico William Mayoral. Con ellos trajo en 1967 la maquinaria que da el salto definitivo a la gran industria que es hoy Mayagüez S.A.
La visión, misión y los valores de Mayagüez S.A. son la base de sus acciones y reflejan el modelo de negocio de la compañía, estos son acordes alcompromiso de promover un sistema de desarrollo sostenible en el entorno que desarrolla su actividad.
Nuestra Misión:
Mayagüez S.A. es una empresa agroindustrial con un sistema productivo integrado altamente eficiente, dedicada a satisfacer las necesidades y expectativas del cliente nacional e internacional, con productos derivados de la caña de azúcar para garantizar rentabilidad a sus accionistas,conservar el medio ambiente y contribuir al bienestar de sus colaboradores y la comunidad.
Nuestra Visión:
Ser competitivos a nivel mundial transformando caña de azúcar en energía saludable.
Nuestros Valores:
Responsabilidad, Honestidad, Sinceridad, Lealtad, Flexibilidad y Crecimiento Personal.
MEGA MAYAGÜEZ 2020
Nuestro máximo norte estratégico trazado para el 2020, nos...
TRABAJO COLABORATIVO 1
102505_371 GRUPO COLABORATIVO
KAMALY ADREA URIBE HURTADO
1113521007
PAOLA ANDREA HERNÁNDEZ
KARINA MEJÍA
ANDREA MARCELA DELGADO
OSCAR MAURICIO RAMÍREZ
ERIKA PATRICIA DUQUE
Tutor
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGIAS E INGENIERIAS
ABRIL DE 2012
INTRODUCCION
CONSTRUCCIONDEL TRABAJO COLABORATIVO
ACTIVIDAD 1: ORGANIZACIÓN DEL GRUPO COLABORATIVO: |
CODIGO | NOMBE COMPLETO DEL ESTUDIANTE | ROL | FUNCIONES ADICIONALES PARA LA CONTRUCCION DE LOS TRABAJOS COLABORATIVOS 1 Y 2 |
| Kamaly Andrea Uribe | Utilero | Recolectar la información necesaria para la realización del trabajo. Ser ágil y puntual en su desempeño academico |
| Paola Andrea Hernández |Vigilia de tiempo | Estar muy pendiente de que cada uno de mis compañeros interactúe con sus aportes para la consolidación del trabajo grupal. |
102505 | Karina Mejía | | |
102505 | Andrea Marcela Delgado | | |
102505 | Oscar Mauricio Ramírez | | |
ACTIVIDAD 2. SELECCIÓN DE LA EMPRESA |
Nombre de la Empresa seleccionada: INGENIO MAYAGUEZ S.A.Descripción de la CulturaOrganizacional: Descripción del área de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial Panorama y Mapa de Riesgos |
ACTIVIDAD 3. METODOLOGIA |
Tarea 1. Que el grupo colaborativo escoja la empresa sobre la cual va a trabajar.Tarea 2. El utilero recolecta la información.Tarea 3. El grupo estudia la información recolectadaTarea 4. El grupo discute sobre la información recolectada y hace un análisis sobre lasnormas de salud ocupacional de la empresa en mención.Tarea 5. El grupo hace el panorama de riesgos de la empresa en mención.Tarea 6. Edición del trabajo finalTarea 7. Entrega del trabajo final al tutor. |
Actividad 4. Descripción de la Empresa seleccionada
MAYAGUEZ S.A.
RESEÑA HISTORICA
En el Valle geográfico del río Cauca, al suroccidente colombiano, se creó en 1937 Mayagüez S.A.; uningenio a la vanguardia del desarrollo de la agroindustria azucarera de Colombia.
El ingenio va ligado directamente al espíritu de sus fundadores Don Nicanor Hurtado y Doña Ana Julia Holguín de Hurtado, quienes de acuerdo con los cambios económicos y tecnológicos de su tiempo transformaron el trapiche panelero en la base industrial de Mayagüez S.A.
La visión de Don Nicanor lo llevó atecnificar la elaboración artesanal hacia la producción industrial de azúcar y recibió la década de los cuarenta con nuevo personal especializado, entre ellos sus sobrinos, quienes marcan la pauta de trabajo para el manejo de las futuras generaciones de esta empresa de familia.
Las políticas económicas de la época obligaron a Don Nicanor Hurtado hacia los años sesenta a buscar especialistas para lamodernización de la empresa. Es en Puerto Rico donde contrata al Ingeniero Mecánico Salvador Bou y al Ingeniero Químico William Mayoral. Con ellos trajo en 1967 la maquinaria que da el salto definitivo a la gran industria que es hoy Mayagüez S.A.
La visión, misión y los valores de Mayagüez S.A. son la base de sus acciones y reflejan el modelo de negocio de la compañía, estos son acordes alcompromiso de promover un sistema de desarrollo sostenible en el entorno que desarrolla su actividad.
Nuestra Misión:
Mayagüez S.A. es una empresa agroindustrial con un sistema productivo integrado altamente eficiente, dedicada a satisfacer las necesidades y expectativas del cliente nacional e internacional, con productos derivados de la caña de azúcar para garantizar rentabilidad a sus accionistas,conservar el medio ambiente y contribuir al bienestar de sus colaboradores y la comunidad.
Nuestra Visión:
Ser competitivos a nivel mundial transformando caña de azúcar en energía saludable.
Nuestros Valores:
Responsabilidad, Honestidad, Sinceridad, Lealtad, Flexibilidad y Crecimiento Personal.
MEGA MAYAGÜEZ 2020
Nuestro máximo norte estratégico trazado para el 2020, nos...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.