Modelos de madurez
de Procesos
Alberto Cueto Vigil
I Jornada de Gerencia de Proyectos en TI – ACIS 2003 – Mayo 8 y 9
CMM & La Gerencia de Proyectos
Cómo se complementan para adoptar las
mejores prácticas en Gerencia de Proyectos?
En la charla se mostrará como el PMI y la
comunidad en general de Gerencia de
proyectos han buscado medir la madurez de
las organizaciones dentro de unmodelo de
madurez en gerencia de proyectos. Se
mirarán como se complementan los dos
modelos (PMI y CMM) y cómo un modelo de
madurez le permite a una organización
mejorar su práctica de Gerencia de
Proyectos".
Alberto Cueto Vigil – Mayo 8 de 2003
Agenda
Capacidad y Madurez
Beneficios de un modelo de madurez
Qué no es?; qué si es?
Características
Madurez en GP – CMM y CMMI
Madurez enGP - PM Solutions
Madurez en GP - Harold Kerzner
Reflexiones
Alberto Cueto Vigil – Mayo 8 de 2003
Capacidad y
Madurez
Beneficios de un Modelo de
Madurez
Permite a las organizaciones realizar un
Benchmarking con otras organizaciones
internas o externas
Permite a un externo interesado tener
certeza sobre el potencial de una
organización
Ofrece un camino de mejora a lasorganizaciones
Alberto Cueto Vigil – Mayo 8 de 2003
Que no es un Modelo de Madurez?
No es un elemento prescriptivo
Lista de Chequeo
Colección de métodos, tecnologías o
herramientas
Ingeniería de Sistemas
Gerencia de Proyectos
Alberto Cueto Vigil – Mayo 8 de 2003
Modelos de Madurez
Abstractos
Basados en la experiencia
Progresivos
Dinámicos
Dirigen a la organización a la mejoracontinua de sus prácticas
Alberto Cueto Vigil – Mayo 8 de 2003
Principios Básicos
La evolución es posible, y toma tiempo
CMM
(Modelos de
Madurez)
Hay etapas distinguibles de madurez
Algunas cosas se deben hacer antes
La madurez necesita ser sostenida
Alberto Cueto Vigil – Mayo 8 de 2003
Gestión de la Calidad
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Objetivos
de Calidad
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Verificar
Planear
Planear
Alberto Cueto Vigil – Mayo 8 de 2003
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Gestión de
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Gestión
deCalidad
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Verificar
Actuar
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Tiempo
Nivel de
Calidad
Capacidad
Un nivel de capacidad consiste de
prácticas específicas y genéricas para un
área de proceso que pueden mejorar los
procesos de una organización asociados
con esa área de procesos
Software Engineering Institute
Alberto Cueto Vigil – Mayo 8 de 2003
Nivelesde Capacidad
Los niveles de capacidad
Proveen una escala para medir sus procesos
contra las áreas de procesos del modelo
Son cinco, en el CMM; seis, en el CMMI
Cada nivel es una base para el mejoramiento
continuo de los procesos
Son acumulativos
Se utilizan en la representación continua
de CMMI
Alberto Cueto Vigil – Mayo 8 de 2003
Niveles de Madurez
Los niveles de madurez
Aplicana la madurez de una organización,
como un todo
Son cinco (en CMMI)
Cada nivel comprende un conjunto
predefinido de áreas de procesos
Se utiliza en la representación escalonada
del CMMI
Alberto Cueto Vigil – Mayo 8 de 2003
Mejora de la Predicción
Tiempo / Costo / Calidad
Alberto Cueto Vigil – Mayo 8 de 2003
Objetivo
Probabilidad
Objetivo
Probabilidad
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