Modelos De Organización Y Mayordomías Mazahuas

Modelos de organización y mayordomías

El sistema organizacional de los mazahuas esta regido por sus costumbres y religión (tradición social), como Bonfi lo menciona en sus textos , laorganización religiosa tradicional funciona como mecanismo de integración social dentro del barrio al establecer categorías sociales jerarquizadas.
Los mazahuas dividen el poder en varios cargos: delegados,fiscales, comité del agua, comisario ejidal, comité de control y vigilancia, y algunos otros organismos que son nombrados por una asamblea.
Todas las festividades religiosas son referentes que devienende la tradición oral que refrenda la memoria colectiva, que está presente de manera regular en las reuniones de la comunidad y festejos, ceremonias y rituales sociorreligiosos; estos eventosproporcionan a la gente sentimientos de identidad, disciplina social y sensación de seguridad espiritual.
La mujer juega un papel importante dentro de los mazahuas, desempeñando cargos de mayordomía dentro delos cuales organiza, conduce y participa en las fiestas. En muchos de los casos, las mujeres son las que administran el dinero recolectado para las fiestas. Dentro de la comunidad mazahua, las mujeresson símbolo de fertilidad, protección, cariño y cuidado.
Los mayordomos, fiscales, damas y damos son los encargados de las festividades de un año, y cuando concluye su período nuevamente lasautoridades eligen nuevas personas para ocupar el cargo.
Las damas principales son tres: la de las flores, la del sahumerio y la del cuadro que tiene la imagen de la Virgen (la visten y ellas llevan elmismo atuendo que la Virgen). Los demás van cantando y orando. Los damos (cargueros) son los que llevan cargando a los santos, visten de traje combinado que cada año cambia, un escudo de México y unclavel rojo o blanco.
Durante las festividades, cada familia cuida la iglesia durante una semana. Cuando una persona se niega a participar en las fiestas, faenas o trabajos, los mayordomos ponen...