Modelos De Reglamento De Funcionamiento Interno Del Comité De Seguridad Y Salud

MODELOS DE REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO INTERNO DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD Exposición: En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 38 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, se crea el Comité de Seguridad y Salud del centro de trabajo de la empresa “............................”, como órgano paritario y colegiado de participación, coordinación y consultaen materia de prevención, en el que se atenderá a las especialidades de cada puesto de trabajo, en oreden a promover los programas adecuados para reducir los riesgos laborales y mejorar los ambientes de trabajo, perfeccionando los niveles de protección. Este Reglamento tiene como finalidad regular de forma sistemática, ordenada y precisa el funcionamiento del citado Comité, garantizando laparticipación colegiada en el diseño de la política de prevención de riesgos laborales y en el control de la ejcución de las medidas destinadas a promover la mejora en las condiciones de trabajo, dando así cumplimiento a lo dispuesto en el apartado 3 del citado artículo 38, que establece que el Comité “adoptará sus propias normas de funcionamiento”. En su virtud, y por acuerdo unánime de los integrantesdel Comité de Seguridad y Salud de ................, en sesión celebrada el día ...........de...............de............., se aprueba el presente Reglamento, de acuerdo con el siguiente articulado: TÍTULO I Disposiciones Generales Artículo 1.º Denominación.- El Comité de Seguridad y Salud de ..........es el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódicade las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos. Art. 2.ºÁmbito de aplicación.- Este Reglamento será de aplicación a la organización, régimen y funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud de ...............

Art. 3.º Fines.- El Comité de Seguridad my Salud de ...............tiene como funciones la de promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la prevenciónde los riesgos y la de participar en la planificación, puesta en práctica y evaluación de la política preventiva, aís como todas aquellas que le atribuya la legislación vigente. Art. 4.º Domicilio.-El Comité de Seguridad y Salud de ............ tienne su sede en el domicilio del Centro de trabajo, sitio en ............ Art. 5.º Composición.- El Comité de Seguridad y Salud de ...............estáformado por los delegados de prevención de una parte, y por los representantes de la empresa, en número igual al de delegados de prevención, por otra. El número de delegados de prevención se determina de acuerdo con lo dispuesto el artículo 35 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. En las reuniones del Comité de Seguridad y Salud participarán, con voz pero sin voto, los delegados sindicalesy los responsables técnicos de la prevención en la empresa que no estén incluidos en la composición a la que se refieren los párrafos anteriores. En las mismas condiciones podrán participar trabajadores de la empresa que cuenten con una especial cualificación o información, respecto de cuestiones concretas que se dabatan en este órgano y técnicos en prevención ajenos a la empresa, siempre que asílo solicite alguna de las representaciones en el Comité. Art. 6.º Duración.- La duración del mandato de los miembros del Comité de Seguridad y Salud será de ................. Art.7.º Cese.-1. Cuando alguno de los delegados de prevención cese en el ejercicio de su actividad, por causas justificadas, antes de finalizar el período correspondiente, la parte afectda procederá a designar un nuevorepresentante. 2. Los delegados de prevención perderán su condición por alguna de las siguientes causas: • • • Extinción de su mandato. Renuncia expresa, mediante escrito dirigido al Presidente del Comité. Fallecimiento.

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Revocación de la representación otorgada por el órgano que lo nombró. Pérdida de la condición necesaria para ser elegido. Incurrir en alguna de las incompatibilidades...