Modelos educativos

DIARIO EL LITORAL
Economía
Edición del Lunes 08 de agosto de 2011
|Fallas estructurales |
|El modelo educativo no favorece la inserción laboral |
|Desde la crisis hasta hoy, la demanda laboral se mantuvorelativamente alta a escala nacional. Pero existen empresas que buscan |
|trabajadores y no logran satisfacer su demanda. Según datos del Indec, sobre una muestra estratificada de unas 2.200 empresas de |
|todo el país, en el primer trimestre de 2011 cerca de 4 de cada 10 realizaron búsqueda de personal, y 10,3% de ellas no consiguieron|
|cubrir el puesto requerido.|
|La información está consignada en un reciente análisis del Instituto de Estudios sobre la Realidad Argentina y Latinoamericana |
|(Ieral), de la Fundación Mediterránea. |
|Allí se destaca que la demanda laboral(proporción de empresas que buscaron contratar trabajadores) descendió desde 2005 (cuando era|
|de 51,3%), llegando a un mínimo de 26,1% en el primer trimestre de 2009 (año de la crisis), para luego aumentar hasta el 39,4%, |
|acompañando el ciclo de la economía. |
|Aunque en promedio en el primertrimestre de 2011 un 39,4% de las empresas encuestadas realizó búsquedas de trabajadores, en los |
|rubros de servicios financieros, hotelería y restaurantes y servicios a empresas y profesionales, esa proporción llegó a más de 50 |
|por ciento. |
|De las compañías quebuscaron personal y no lo encontraron (promedio de 10,3%) hay algunas más afectadas que otras. La proporción |
|llega a 67% en el caso de servicios de transporte por vía acuática y aérea, y se encuentra entre el 20% y el 30% en otros sectores |
|como la fabricación de metales comunes, maquinaria y equipos, productos de metal, agropecuario y agroindustria, fabricación de |
|papel, sustanciasquímicas y productos de madera. La demanda laboral insatisfecha es más elevada en sectores industriales. |
|Por su parte, datos de la Universidad Torcuato Di Tella revelan que el volumen de avisos solicitando personal, que se publican en |
|los diarios Clarín y La Nación, indican que la demanda laboral posterior a la crisis internacional (2010-2011) ha estado casi un 40%|
|pordebajo de la del período previo a la misma (2004-2008). |
|Respecto a la calificación, el 46,4% del empleo demandado y no encontrado estuvo referido a experiencia operativa, 35,8% corresponde|
|a empleo con calificación profesional, y 17,8%, con calificación técnica. Respecto al área de la empresa donde se registraron ||vacantes no cubiertas, 84,3% de las mismas están vinculadas a la producción y mantenimiento, 8,4% a ventas y comercialización, y |
|7,3%, a la administración, gerencias y sistemas. |
|El Ieral realizó por su parte una encuesta entre empresarios Pymes industriales de Córdoba y Buenos Aires, buscando su opiniónsobre|
|la situación del empleo. Una respuesta recurrente (83% de las respuestas) fue la carencia de una cultura del trabajo y del esfuerzo |
|entre los jóvenes, particularmente los operarios de planta. |
|Los empresarios dijeron que los nuevos empleados de entre 18 y 26 años no cumplen con sus horarios de trabajo ni con...