MODELOS ISI

RESUMEN
NOMINA DE FÁBRICA
Para que funcione el sistema de costos no basta con saber el pago total por mano de obra. Es necesario descomponer este valor en mano de obrar directa y asignarlo a cadaorden.
MANO DE OBRA DIRECTA
Sabemos que dentro del total devengado por los trabajadores directos puede haber parte correspondiente a tiempo ocioso, trabajo indirecto y recargo por horas extrasconceptos que pertenecen a los costos generales de fabricación.
El departamento de costos necesita saber cuanto del costo total de MOD corresponde a cada orden de producción, con el fin de cargar poreste concepto las respectivas hojas de costos.
TARJETAS DE TIEMPO
Información detallada de cómo emplean su jornada laboral los trabajadores directos.
En ellas se especifican el tiempo empleado en cadaorden de producción.
Una vez recogida la información, las tarjetas de tiempo se pasan al empleador encargado de liquidar el tiempo trabajado y el costo respectivo.
CALCULO DEL COSTO
SALARIO HORA XTIEMPO EMPLEADO
No se tiene en cuenta recargos por horas extras.
PLANILLA DE TRABAJO
Resumen de todos los datos que contienen las tarjetas de tiempo, esta es preparada en el departamento de costosuna vez completada se procede a recargar las respectivas hojas de costos con las cifras correspondientes a la mano de obra directa
TRABAJO INDIRECTO
El departamento de nomina sabe que trabajadoresestán catalogados como indirectos entonces suministra a Contabilidad General el dato de la reuneracion de estos trabajadores (excluyendo el recargo por horas extras que tiene su renglón aparte )JEFATURA Y SUPERVISION
El departamento de nomina suministra a Contabilidad General el total devengado por los jefes y supervisores de producción.
OFICINISTAS DE PRODUCCION
El departamento de nominasuministra a Contabilidad General el total devengado por este personal, previa sustracción de cualquier posible recargo por horas extras.
TIEMPO NO PRODUCTIVO
Este concepto se lo obtiene de la...