Modelos normativos
Páginas: 3 (680 palabras)
Publicado: 3 de septiembre de 2012
Modelos Normativos
Modelo BS 8800:
En Reino Unido, la British Standards Institution (BSI), es el cuero nacional independiente responsable de preparar las normas británicas. El BSI desarrolloen 1996 la guía para los sistemas gestión de la seguridad y salud laboral la cual fue basada en la Norma ISO 14001 sobre sistemas de gestión medio ambientales.
La norma BS 8800 busca la tendencia aun ambiente laboral más seguro minimizando de esta manera los riesgos y las consecuencias de los accidentes reduciendo así los costos de seguros y con ello lograr mejorar la imagen de la compañía.Este modelo plantea principios básicos fundamentales los cuales se presentan a continuación:
❖ La política de seguridad y salud en el trabajo: Acompañada de una revisión del estado inicial yperiódico.
❖ La organización: Con sus responsabilidades, disposiciones de la organización y documentación.
❖ Planificación e implementación: Que contenga su evaluación de riesgos así como losrequerimientos legales y otros.
❖ Desempeño de medidas: Es la que brinda el desarrollo de las medidas a adoptar en el sistema.
❖ Auditoria: Mediante la auditoria se verifica la conformidad delas disposiciones panificadas, el desempeño de las medidas adoptadas y su adecuada implantación.
Caracterizándose por un enfoque más recomendado que obligatorio lo que le permite ser flexible a lahora de implementar. Requisitos básicos para que el sistema de gestión de seguridad y salud sea eficaz:
➢ Implantación voluntaria.
➢ Considerar las circunstancias especiales de la PYME.➢ Procedimientos de evaluación que no quieran auditorias externas obligatorias.
➢ Sin objetivos de certificación.
➢ Económicamente justificable.
➢ Desarrollo y mejora de lasaptitudes para el cumplimiento y la cooperación con la legislación y el ordenamiento en seguridad y salud.
Modelo EN 46000:
Es una norma que se aplica específicamente a empresas...
Modelo BS 8800:
En Reino Unido, la British Standards Institution (BSI), es el cuero nacional independiente responsable de preparar las normas británicas. El BSI desarrolloen 1996 la guía para los sistemas gestión de la seguridad y salud laboral la cual fue basada en la Norma ISO 14001 sobre sistemas de gestión medio ambientales.
La norma BS 8800 busca la tendencia aun ambiente laboral más seguro minimizando de esta manera los riesgos y las consecuencias de los accidentes reduciendo así los costos de seguros y con ello lograr mejorar la imagen de la compañía.Este modelo plantea principios básicos fundamentales los cuales se presentan a continuación:
❖ La política de seguridad y salud en el trabajo: Acompañada de una revisión del estado inicial yperiódico.
❖ La organización: Con sus responsabilidades, disposiciones de la organización y documentación.
❖ Planificación e implementación: Que contenga su evaluación de riesgos así como losrequerimientos legales y otros.
❖ Desempeño de medidas: Es la que brinda el desarrollo de las medidas a adoptar en el sistema.
❖ Auditoria: Mediante la auditoria se verifica la conformidad delas disposiciones panificadas, el desempeño de las medidas adoptadas y su adecuada implantación.
Caracterizándose por un enfoque más recomendado que obligatorio lo que le permite ser flexible a lahora de implementar. Requisitos básicos para que el sistema de gestión de seguridad y salud sea eficaz:
➢ Implantación voluntaria.
➢ Considerar las circunstancias especiales de la PYME.➢ Procedimientos de evaluación que no quieran auditorias externas obligatorias.
➢ Sin objetivos de certificación.
➢ Económicamente justificable.
➢ Desarrollo y mejora de lasaptitudes para el cumplimiento y la cooperación con la legislación y el ordenamiento en seguridad y salud.
Modelo EN 46000:
Es una norma que se aplica específicamente a empresas...
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