modelos tesis 2

UNIVERSIDAD CENTROOCCIDENTAL
¨ LISANDRO ALVARADO ¨
DECANATO DE ADMINISTRACIÓN Y
CONTADURIA
COORDINACION DE POSTGRADO
BARQUISIMETO

UNIVERSIDAD DEL ZULIA
NÚCLEO PUNTO FIJO
COORDINACIÓN DE
POSTGRADO
PUNTO FIJO -FALCON

PROPUESTA DE UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO PARA OPTIMIZAR
EL PROCESO DE INCORPORACIÓN, MANTENIMIENTO Y
DESINCORPORACIÓN DE PROPIEDAD, PLANTA Y EQUIPO
DE LA EMPRESA BERHER S.A.UBICADA EN CORO, ESTADO FALCÓN

TRABAJO
ESPECIAL
PARA
OPTAR
EL
ESPECIALISTA
EN
MENCION AUDITORIA

DE GRADO
TITULO
DE
CONTADURIA

LIC.GLADYMAR WEFFER ROMERO

ENERO, 2002

UNIVERSIDAD CENTROOCCIDENTAL
¨ LISANDRO ALVARADO ¨
DECANATO DE ADMINISTRACIÓN Y
CONTADURIA
COORDINACION DE POSTGRADO
BARQUISIMETO

UNIVERSIDAD DEL ZULIA
NÚCLEO PUNTO FIJO
COORDINACIÓN DE
POSTGRADO
PUNTO FIJO -FALCON

PROPUESTA DE UNSISTEMA DE CONTROL INTERNO PARA OPTIMIZAR
EL PROCESO DE INCORPORACIÓN, MANTENIMIENTO Y
DESINCORPORACIÓN DE PROPIEDAD, PLANTA Y EQUIPO
DE LA EMPRESA BERHER S.A. UBICADA EN CORO, ESTADO FALCÓN

LIC. GLADYMAR WEFFER ROMERO
TUTOR ACADÉMICO:
LIC. GLADYS REYES

ENERO, 2002

III

PROPUESTA DE UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO PARA OPTIMIZAR
EL PROCESO DE INCORPORACIÓN, MANTENIMIENTO Y
DESINCORPORACIÓN DEPROPIEDAD, PLANTA Y EQUIPO
DE LA EMPRESA BERHER S.A. UBICADA EN CORO, ESTADO FALCÓN

POR
LIC. GLADYMAR WEFFER ROMERO

TRABAJO A PROBADO POR EL JURADO EXAMINAD OR

JURADO PRINCIPAL

JURADO PRINCIPAL

LIC GLADYS REYES
TUTOR ESPECIALISTA

ENERO, 2002

DEDICATORIA

Alcanzar retos importantes en la vida trae consigo algunos sacrificios; pero
independientemente de los inconvenientes encontrados en elcamino al final
estará la recompensa, la cual se debe compartir con las personas que
constantemente brindaron su apoyo, confianza y amor, son estas las personas a
quienes les dedico este triunfo:
A Dios , por haberme iluminado mi camino, fortalecido mi espíritu y mente
para tener la suficiente inteligencia y paciencia para vencer todos los obstáculos y
lograr la meta que me había propuesto.
A misPadres, por el amor , compresión y ternura que me han brindado, y
por las enseñanzas acerca de las cosas importante de la vida.
A mis Hermanos, que me brindaron día a día su apoyo para seguir adelante,
siempre con una palabra de cariño y aliento.
A mi Sobrino Miquel Armando, que le sirva de ejemplo, que el será unos de
los profesionales del mañana.
A mis familiares, gracia por su apoyo incondicional.AGRADECIMIENTO

A la Empresa BERHER,S.A. por brindarme la oportunidad de ejecutar la tesis,
y especialmente al personal que labora en la misma.

A

la Lic. Lucia Orellana, Gladys Reyes y Sara Caicedo, por su perseverancia

en prestarme la ayuda y orientación indispensable para el logro de este trabajo.

A mis Amigas Gricel, Omaira y Yoeleen,

a todas las personas que de una u

otra forma mebrindaron su apoyo y colaboración.” Gracias “

CURRICULUM VITAE

GLADYMAR WEFFER ROMERO
C.I: 10.969.615
LIC. EN CONTADURÍA PÚBLICA
EGRESADA EN LA UNIVERSIDAD DEL ZULIA NUCLEO PUNTO FIJO 1997
CANDIDATA

A OPTAR AL GRADO DE ESPECIALISTA EN CONTADURIA

MENCION AUDITORÍA
TRABAJO DE GRADO:

PROPUESTA DE UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO PARA OPTIMIZAR
EL PROCESO DE INCORPORACION, MANTENIMIENTO YDESINCORPORACION DE PROPIEDAD, PLANTA Y EQUIPO
DE LA EMPRESA BERHER S.A. UBICADA EN CORO, ESTADO FALCÓN

VII

PROPUESTA DE UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO PARA OPTIMIZAR
EL PROCESO DE INCORPORACIÓN, MANTENIMIENTO Y
DESINCORPORACIÓN DE PROPIEDAD, PLANTA Y EQUIPO
DE LA EMPRESA BERHER S.A. UBICADA EN CORO, ESTADO FALCÓN

AUTOR: LIC. GLADYMAR WEFFER ROMERO.
TUTOR ESPECIALISTA: LIC. GLADYS REYES
PUNTO FIJO
RESUMENLa presente investigación se realizó con el propósito de diseñar un método
de control interno para planificar
la incorporación, mantenimiento
y
desincorporados de los activos de la producción de la empresa BERHER S.A. La
metodología utilizada para el desarrollo de la investigación fue determinada como
un proyecto factible apoyada en una investigación de campo de tipo descriptiva, ya
que la misma...