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REGLAMENTO DE
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

IDENTIFICACIÓN XXXXXX
NOMBRE DE LA EMPRESA: XXXXXXX
Ciudad

Departamento

Dirección

Teléfono

Bogotá, D.C.

Cundinamarca

XXXXXXXXXXXX

De acuerdo con el Decreto 1295 de 1994 y el 1607 de 2002

A.R.P.

Número Póliza

Clase de
Riesgo

Pago

Código
Actividad
Económica

LIBERTY

1154

I

0.522

1660201SUCURSALES: No tiene

PRESCRIBE EL SIGUIENTE REGLAMENTO CONTENIDO EN LOS SIGUIENTES
TERMINOS:
ARTICULO 1.La empresa se compromete a dar cumplimiento a las
disposiciones legales vigentes tendientesa garantizar los mecanismos que aseguren
una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217,220, 221,
282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a. de 1979,
Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución
1016 de 1989,Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994 y demás normas que
con tal fin se establezcan.

ARTICULO 2.La empresa se obliga a promover y garantizar la constitución y
funcionamiento del ComitéParitario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo
establecido en el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Decreto 1295 de
1994 y Resolución 1016 de 1989.
ARTÍCULO 3.-

La empresa secompromete a destinar los recursos necesarios

para desarrollar actividades permanentes de conformidad con el programa de salud
ocupacional, elaborado de acuerdo al Decreto 614 de 1984 y Resolución 1016de 1989,
el cual contempla como mínimo los siguientes aspectos:
a) Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, Orientado a promover
y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental ysocial de los
trabajadores, en todo los oficios, prevenir cualquier daño a su salud,
ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los
riesgos generados por la presencia...