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Páginas: 4 (941 palabras) Publicado: 8 de junio de 2014


















HISTORIA
Cine mundo nace en julio de 2002, al inaugurar su primer complejo en Antofagasta, que incluía 6 salas y capacidad para 1300 personas. El mismo año, peroen diciembre, inaugura un segundo complejo, esta vez en la ciudad de Puerto Montt, con capacidad para 1400 personas y cinco salas, en el Mall Paseo Costanera.
El año 2003 la cadena continúa suexpansión, inaugurando complejos en Calama, Talca, Temuco y Los Ángeles. Fiel a su plan de expansión, en 2006 abre un nuevo complejo en Antofagasta y en Chillán, además de iniciar sus operaciones en laRegión Metropolitana con Cine Mundo los Trapenses.
La cadena abre dos nuevos cines en Santiago durante el año 2008, en el Mall Plaza Alameda y en el Mall Paseo San Bernardo. Ya en 2009 abre Cine mundoPaseo los Domínicos.
Con la popularidad del Cine 3D, durante el año 2010 comienza a equipar sus salas con esta tecnología.
En 2013, Cine Mundo Antofagasta Líder, Cine Mundo Antofagasta Plaza, CineMundo Calama y Cine Mundo Los Trapenses pasan a llamarse Cine Hoyts, dando así comienzo a la unificación de la marca, proceso en el cual la marca Cine Mundo será reemplazada por Cine Hoyts en latotalidad de sus complejos.






Problemática de la empresa Cine hoyts
Cine Hoyts presenta una alta rotación de sus trabajadores generando las siguientes dificultades dentro de la empresa:
 Haypersonas que no se sienten preparadas para asumir nuevas funciones.
 - Hay personas que no se sienten bien cuando son sus compañeros los que son cambiados de su grupo, porque se siente que ha deperder a sus amigos.
 - Hay personas que no disfrutan el hecho de que otras personas sean promovidos.
 - Hay personas que les cuesta adaptarse a nuevos miembros en el grupo.
 - Hay personasque les cuesta seguir las órdenes de nuevos líderes.
 - Hay personas que les cuesta adaptarse a un cargo que les exige liderizar a un grupo, si ellos nunca antes han tenido ese tipo de exigencias....
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