modernidad

Páginas: 5 (1224 palabras) Publicado: 31 de marzo de 2013
Modernidad
VS
Posmodernidad

Modernidad

← La modernidad es un concepto ideológico, histórico y social, que puede definirse como el proyecto de imponer la razón como norma trascendental.

← Para la Modernidad lo fundamental estaba en su hacer en el mundo y en la vida concreta de los individuos, ya que ésta época fue vista como una ontología. 

← esto significa: ver al mundoesencialmente como una representación donde la ciencia se transforma en la medida de lo posible en un método para transformar la realidad y el mundo.

Principales ideas

← Una de las ideas claves del filósofo moderno es la razón.

← Una gran característica de esta época es su espíritu de la aventura, su inconformidad ante lo establecido, en la historia de la filosofía.

← Este espíritu de aventuraesta claramente manifestado en la filosofía de René Descartes que nació el año 1596 y murió el 1650,se le conoce como el padre de la filosofía moderna.

http://clubensayos.com/Acontecimientos-Sociales/Conclusion-De-Modernidad-Y-Posmodernidad/59021.html
http://uliteo.blogspot.com/2009/11/modernidad-y-postmodernidad-en-america.html
http://www.buenastareas.com/ensayos/Curricularidad/2070861.htmlhttp://www.utm.mx/~temas/temas-docs/nota3t34.pdf

El desarrollo social deja a la vista nuevas realidades y nuevas formas de pensamiento para interpretarlas y de esta forma lograr una explicación, es lo que hoy en día se le ha dado el nombre de postmodernidad, es el cambio de pensamientos que sustituyó a los instituidos en la modernidad, se han llegado a conclusiones muy variadas de lo que pudogenerar este cambio de ideologías, pero en realidad es que si unimos todas las ideas tendremos una mejor respuesta, digo esto ya que en las ciencias sociales, no es solo un acontecimiento el que genera un cambio, sino todo un conjunto de condiciones, en este caso actuaron diversos acontecimientos políticos, el desarrollo de las nuevas tecnologías y la preponderancia de los medios de comunicación,entre muchos otros los cuales modificaron radicalmente nuestra opinión acerca de lo que era normal unos años atrás.
Este nuevo cambio es lo que ahora conocemos como el Nuevo Orden Civilizatorio o más conocido como la Tercera Ola, esta serie de cambios ya no se expresa como lo hizo con la llegada de la modernidad, ahora ya no se desarrollan las grandes revoluciones para instaurar nuevas sociedades,pero no debemos descartar las pequeñas revoluciones motivadoras de cambios, estas según Mires forman una revolución multidimensional.
La estructura organizacional cambió radicalmente de ser de tipo piramidal, con jerarquías y líneas verticales de mando, para ser netamente aplanadas, convirtiendo a las organizaciones en sistemas de comunicación o redes de información, en las cuales las tareas seconvierten en procesos o relaciones comunicativas, esto ha sido visto en las grandes empresas que unas décadas atrás sucumbieron a pesar de su grandeza, caracterizándose por su rigidez y poca agilidad.
Saliéndonos de lo común, incluso las coordenadas masa-espacio-tiempo, han sido modificadas, el pensamiento postmoderno ya no se basa en los postulados de Newton y Descartes, ya no se toma elespacio en sus tres dimensiones, ahora con la física relativista el tiempo pasó a constituirse en la cuarta dimensión, y a nivel organizacional las coordenadas tiempo y espacio coinciden en una sola coordenada de tiempo-espacial, en la cual se da el movimiento sin desplazamiento, las transacciones entre grandes organizaciones de Caracas y Tokio pueden realizarse sin exigir un movimiento de una masa enel espacio.
Ya el ser humano no pasa su vida obedeciendo al superior inmediato, sino comunicándose con todos los renglones de la organización.
Se pasó del uso de la racionalidad instrumental-formal, expresada por el pensamiento Cartesiano, a una racionalidad dialógica en la cual se desarrollan cambios en los parámetros de verdad, lo cual lo verdadero es lo simbólico, se plantea la búsqueda de...
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