MODERNIZACION DE LA SEGURIDAD SOCIAL 1980 2009

CAJA DE COMPENSACIÓN DE LOS ANDES,
AUSPICIADORA
En su génesis, ya hace más de 50 años, Caja Los Andes incorporó el
concepto de Responsabilidad Social Empresarial. Fueron sus fundadores, visionarios empresarios de la Cámara Chilena de la Construcción,
quienes soñaban con brindar a sus trabajadores una protección adecuada y una mejor calidad de vida, los que impulsaron su creación, que dioorigen a Caja Los Andes, pionera en su género en todo Chile.
Caja Los Andes se constituyó en una de las primeras entidades privadas en Chile creada para administrar prestaciones de Seguridad Social,
luego de aprobarse el DFL Nº 245, que instituyó legalmente el beneficio de la asignación familiar y autorizó el funcionamiento de las Cajas.
Posteriormente, otras agrupaciones gremiales y empresarialesfueron
dando origen a lo que hoy conforma la Industria de las Cajas de Compensación, integrada actualmente por cinco instituciones.
Caja Los Andes permanentemente busca mejorar su aporte al bienestar
y calidad de vida de sus trabajadores y pensionados afiliados y empresas adherentes, mediante innovación, eficiencia y optimización de sus
operaciones, creando nuevos productos y servicios,generando así, más
y mejores beneficios, aumentando también la cobertura de atención en
sucursales, centros turísticos y medios on line que permitan servir de
mejor manera a cada vez más afiliados. La misión de Caja Los Andes
es mejorar la calidad de vida de sus trabajadores y pensionados, proporcionando más y mejores soluciones y beneficios sociales, orientadas
a promover el pleno desarrollo deaquellos, en conjunto con sus respectivas familias.
Caja Los Andes se complace en participar en esta nueva iniciativa de
CIEDESS, segura de que con su aporte contribuirá a desarrollar la Seguridad Social que Chile y sus familias requieren.

Publicado en Santiago de Chile, diciembre de 2010.
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Título original: © 12 años de modernización de la seguridad social en Chile
© Modernización de la Seguridad Social en Chile
Editado por CIEDESS
Inscripción Nº 199.552
ISBN 978-956-7265-49-7
Derechos Reservados.
Toda reproducción total o parcial
está prohibida sin la debidaautorización,
excepto para citas y comentarios.
Diseño Portada: Komunica Producciones
Impreso en los talleres de
Alfabeta Artes Gráficas
Primera edición 2.000 ejemplares, 1992.
Segunda edición 2.000 ejemplares, 1994.
Tercera edición 1.000 ejemplares, 1996.
Cuarta edición 2.000 ejemplares, 2002.
Quinta edición 2.000 ejemplares, 2010.

Si los oferentes de la Seguridad Social
dejaran de tener beneficiarioscuando entregasen
servicios deficientes, reaccionarían mejorándolos.
Lo anterior es posible solo cuando
los beneficiarios tienen libertad para elegir.
Dicha libertad se obtiene cuando el mercado ofrece
opciones efectivas y cuando los clientes
tienen educación previsional.

CONTENIDO

Presentación....................................................................................... 11
Prólogo a lapresente edición ............................................................. 15
Capítulo I:
La Seguridad Social en Chile ............................................................. 19
Capítulo II:
Resultados y Tendencias .................................................................... 41
Capítulo III:
Beneficios del Sistema de Seguridad Social ....................................... 67Capítulo IV:
Instituciones del Sistema de Seguridad Social ................................. 381
Capítulo V:
Organismos supervisores ................................................................. 619
Capítulo VI:
Previsión de las Fuerzas Armadas, de Orden y Seguridad Pública........683
Bibliografía ...................................................................................... 701...