MODERNIZACION DEPARTAMENTAL

PROGRAMA DE
MODERNIZACION ADMINISTRATIVA

SISTEMA DE GESTIÓN DEPARTAMENTAL
El Sistema de Gestión está conformado por las instancias y los mecanismos
que permiten articular las acciones de losorganismos departamentales, con
el objeto de atender las necesidades básicas insatisfechas de los habitantes
de las islas y el desarrollo integral del territorio insular, en concertación con
la sociedadcivil organizada.

ESTRUCTURA
La estructura de la Administración Departamental del Archipiélago de San
Andrés, Providencia y Santa Catalina, está conformada por:
 
•El Despacho del Gobernador.
•ElSistema de Gestión Departamental.
•Las Secretarías de Despacho.
•Las Oficinas.

ESTRUCTURA
1. DESPACHO DEL GOBERNADOR
Oficina Jurídica.
Oficina de Control Interno de Gestión.
Oficina de Control InternoDisciplinario.
Oficina de Prensa y Comunicaciones.
Oficina de Control de Circulación y Residencia -OCCRE-.

ESTRUCTURA
SECRETARÍA PRIVADA
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN
SECRETARÍA DE HACIENDA
SECRETARÍA DESALUD
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
SECRETARÍA DE AGRICULTURA Y PESCA
SECRETARÍA GENERAL
 

ESTRUCTURA
SECRETARÍA DE GOBIERNO
 
SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
 
SECRETARÍA DE MOVILIDAD
 
SECRETARÍA DETURISMO
 
SECRETARÍA DE INFRAESTRUCTURA
 
SECRETARÍA DE SERVICIOS PÚBLICOS Y MEDIO AMBIENTE
 
SECRETARÍA DE DEPORTE Y RECREACIÓN
 
SECRETARÍA DE CULTURA

GRUPOS INTERNOS DE TRABAJO
El Gobernador medianteresolución motivada podrá crear en cualquier
momento los Grupos Internos de Trabajo que se requieran, adscritos a las
diferentes dependencias, para el cumplimiento de las funciones,
competencias yactividades, designándolos en los respectivos niveles
administrativos.
Los Grupos Internos de Trabajo del Departamento desarrollarán, de manera
permanente o transitoria, la ejecución de las actividadescorrespondientes a
los procesos, planes, programas y proyectos; con el objeto de dirigir y
evaluar con transparencia el desempeño institucional en términos de calidad
y satisfacción social en la...