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Manual de organización y funciones: Ejecutivo de cuentas
A) Cargo


Nombre del puesto

:

Ejecutivo de Cuentas



Supervisado por

:

Jefe de Proyectos



En Coordinación con :Diseño y Creatividad, Programación



N° de personas

01

:

B) Funciones


Finalidad del Puesto
El Ejecutivo de Cuentas tiene como una cualidad destacable, su función decoordinador. Es el que sirve como centro de todas las actividades publicitarias. Es el
que evalúa de manera objetiva la campaña ya que no esta tan influido por el cliente y
el producto, y puede ser menosapasionado que el creativo por haber estado menos
ligado al diseño del mismo de la campaña. La existencia de un Ejecutivo de Cuentas
hace posible que los creativos y todo el personal de producciónpuedan dedicar más
tiempo a sus respectivas labores ya que no tienen que visitar al cliente cada vez que
elaboren un anuncio o campaña.
El Ejecutivo de Cuentas debe tener capacidad y conocimientostécnicos. Debe de
conocer de arte, producción, medios, planificación, creatividad, presupuesto, etc.
Debe conocer un poco de todos los medios de que se vale la comunicación. Debe ser
una personaautónoma, que trabaja de manera independiente, diplomática, definida y
determinante, con capacidad de servicio y suspicacia. El Ejecutivo de Cuentas debe ser
negociante, con una visión provisoria, de menteanalítica, creativa. Debe saber cómo
sacarle el máximo a todos las áreas de la agencia, debe conseguir el máximo talento
de cada uno de los integrantes de su equipo.



Funciones Principales

Una vez conseguido el cliente debe reunirse con él Jefe de Proyectos para discutir el
problema de comunicación de la empresa y cuáles serán los objetivos a seguir en la
campaña, así como elcronograma y tiempos con los que se cuenta.



Debe reunir toda la información posible sobre el negocio de su cliente.



Si es posible debe conversar con algunas personas de las que...