Modificacion a contrato de trabajo

MODIFICACIÓN AL CONTRATO DE TRABAJO CON PERSONAL MIGRANTE ANDINO
Conste por el presente documento que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, la Modificación al Contrato de Trabajo conPersonal Migrante Andino, sujeto a modalidad, que celebran de una parte:
• ......., con RUC N.° ........, con domicilio en calle ..............................., Lima – Perú, cuya constitución corredebidamente inscrita en la partida Electrónica N.° 12250903 del Registro de Personas Jurídicas de Lima, dedicada a la actividad económica de importación y exportación de equipos y al desarrollo delnegocio inmobiliario, debidamente representada por el Sr. ......................identificado con CE N.° .................., según poder que corre inscrito en la mencionada Partida, a quien en adelante sele llamará EL EMPLEADOR; y de la otra parte,
• Sr. ..............., de sexo masculino, identificado con CE N° ....................., de estado civil casado, nacido Loja, Ecuador, con 37 años deedad, de nacionalidad ecuatoriana, de profesión Ingeniero Mecánico y con domicilio en calle .........................., Lima – Perú, de aquí en adelante EL TRABAJADOR –, en los términos y condiciones queestablecen las siguientes cláusulas:
PRIMERO: Con fecha 02 de febrero de del 2010 se suscribió el Contrato de Trabajo con Personal Migrante Andino entre la empresa INTEG SAC y el Sr. Pablo EduardoPalacio Cueva a fin este último desempeñe el cargo de GERENTE TÉCNICO por un plazo de tres (03) años.
SEGUNDO: Por el presente instrumento las partes acuerdan modificar la cláusula séptima delcontrato original, cuyo tenor queda como sigue:
“SÉPTIMO.- De la remuneración.- LAS PARTES convienen que de conformidad al artículo 8° de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, EL TRABAJADORtendrá derecho a percibir la siguiente remuneración , que contendrá los conceptos siguientes:
1. Sueldo Básico neto de S/. 5,800 (cinco mil ochocientos y 00/100 nuevos soles) mensuales equivalentes a...