modificado INDUCCION ESAP

Departamento Administrativo de la Función Pública
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
República de Colombia

FACULTAD DE PREGRADO

ESCUELA SUPERIOR
DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
– ESAP –
1

Facultad de Pregrado

Departamento Administrativo de la Función Pública
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
República de Colombia

CREADA POR LEY 19 DE 1958

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Facultad de Pregrado

ESCUELASUPERIOR DE
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
La Escuela Superior de Administración Pública es una
institución universitaria del orden nacional organizada
como establecimiento público descentralizado, adscrita
al Departamento Administrativo de la Función Pública,
autorizada para ofrecer programas en todos los niveles
de formación universitarias

FUNCIONES UNIVERSITARIAS
• DOCENCIA
• INVESTIGACIÓN
• PROYECCIÓNSOCIAL.
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MISIÓN
 

Es Nuestra misión formar ciudadanos y ciudadanas en
las diferentes modalidades de educación formal, no
formal e informal desde el contexto universitario en
los valores, capacidades y conocimientos propios
del saber administrativo público, para participar
activamente en su propia transformación, en la de la
sociedad y en la del Estado, en los ámbitos local,
regional, nacional yglobal mediante las funciones
de docencia, investigación y proyección social en un
contexto de diversidad y multiculturalidad.
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PRINCIPIOS MISIONALES
• Autonomía académica. Es libertad de pensamiento, libertad de cátedra y
libertad de criterio, acompañadas con la capacidad para tomar
responsablemente las propias determinaciones, respetando y reconociendo la
existencia del otro y la diversidad.
•Universalidad. Entendida como apertura a la diversidad de saberes,
tendencias y manifestaciones del conocimiento, de la cultura y de las
comunidades.
• Especificidad. El centro del quehacer universitario de la ESAP es el saber
administrativo público, al cual deben confluir todas sus experiencias internas y
los aprendizajes con la comunidad externa con la que se relaciona.
• Adaptabilidad. Todoslos miembros de la comunidad universitaria deben
desarrollar la capacidad para comprender, aceptar y vivir en la dinámica del
saber, de la sociedad y de sí mismos.

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VISIÓN

La ESAP deberá ser identificada y
reconocida como una institución
universitaria de excelencia académica
en
la generación y difusión del saber
administrativo público en los ámbitos
nacional e internacional.
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ESTRUCTURA
TERRITORIAL VALLE
CONSEJO ACADÉMICO TERRITORIAL
Comité de Bienestar Universitario
DIRECTOR TERRITORIAL
GRUPO ACADÉMICO
Docencia
Investigación
Registro Académico
CDIM BIBLIOTECA

GRUPO DE PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
Asesorías y Consultorías
Capacitación
SISCAP- Consultorio en Administración Pública
Proyectos Especiales

GRUPO ADMINISTRATIVO FINANCIERO
CarteraPagaduría
Contabilidad
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15 Territoriales
Antioquia
Atlántico
Bolívar
Boyacá - Casanare
Caldas
Cauca
Cundinamarca
Huila
Meta
Nariño
Norte de Santander
Risaralda
Santander
Tolima
Valle

 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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PROYECTO UNIVERSITARIO DE
LA ESAP (PUE)
Es la declaración pública de principios y
derroteros que orienta su quehacer
universitario y comprende los compromisos
que laInstitución establece consigo misma,
con el Estado y con su entorno social.
Acuerdo 012 de 2002
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LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA DE LA
ESAP
La comunidad universitaria de la ESAP es la unidad
formada por la relación entre los actores que la
perciben como parte de sus proyectos de vida y que
participan en ella con fundamento en el saber; que
tiene como núcleo las relaciones formativas en la
docencia, lainvestigación y la proyección social en
el ámbito de lo público; y que como tal se reconoce
institucionalmente.
• La Comunidad Universitaria de la ESAP está
integrada por docentes, estudiantes, funcionarios,
académicos, administrativos y por sus egresados.
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CARRERA PROFESIONAL EN
ADMINISTRACION PUBLICA
TERRITORIAL APT
METODOLOGIA A DISTANCIA
DURACION 10 SEMESTRES
TITULO.
ADMINISTRADOR PUBLICO
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