Modos discursivos

COMPROMISO GLOBAL DE LA INDUSTRIA POR LUGARES DE TRABAJO SEGUROS

El pasado 20 septiembre de 2005, en Orlando florida, dentro de las liberaciones del XVII congreso mundial de seguridad y salud en el trabajo, tuvo lugar un hecho trascendente para el futuro de la prevención en el mundo, por iniciativa de la empresa Dupont, y con el apoyo del National Safety Council de Estados Unidos, se lanzo yfirmo por los asistentes y representantes de organizaciones empresariales y empresarios de muchos países del mundo, un documento que contiene la nueva visión que todos esperamos y nos comprometimos a desarrollar y hacer realidad en el futuro inmediato en relación con la seguridad y prevención en los riesgos del trabajo, el documento lo publicamos en este número pero me parece de vital importanciacomentarlo por lo que significa como orientación global en estos albores del siglo XXI.
Los considerandos son en si mismos bien ilustrativos del alcance que se busca pues expresan: el conocimiento de que la seguridad es un concepto fundamental para la calidad de vida del ser humano, y que por lo tanto debe ser adoptado por las personas y las organizaciones; igualmente la preocupación por que losvacios en la seguridad en los lugares de trabajo y en el hogar traen consigo costos personales y sociales para los individuos, las familias, las organizaciones, las comunidades y últimamente para las naciones y su seguridad, protección y estándares de vida; y que por tanto debemos estar determinados a controlar la vulnerabilidad de las personas y dentro de las organizaciones y las comunidades; porello reafirmamos nuestra capacidad para conseguir un cambio real en el mundo para lograr la meta deseable de incrementar la seguridad y la reducción de los daños en la salud de las personas.
El objeto central del compromiso es posicionar la seguridad personal como un valor humano que trascienda las diferencias geográficas, políticas, nacionalidades, étnicas, religiosas, de ocupaciones, de edadeso de géneros. La seguridad personal es una construcción universal que debe entonces ser desarrollada en forma homogénea en las organizaciones y entre las personas.
Esto parecerá una nueva declaración filosófica, sin embargo el compromiso de las organizaciones empresariales y representantes gubernamentales va a ser medido en sus avances, durante el XVII congreso mundial que se llevara a cabo en2008, cada organización en su país y en las áreas de influencia debemos entonces comenzar por difundir y explicar el alcance del acuerdo y definir las estrategias con las que se lo llevará a cabo, la experiencia de todos compartida a nivel global será la mas poderosa herramienta para avanzar en este propósito.
La seguridad personal como un valor, comparable a la vida misma por que al fin y alcabo tiene que ver con esta o con su calidad, es algo que tenemos que conseguir posicionar dentro de nuestra cultura, no es fácil pero el reto es de tales alcances que por si solo constituye una muy importante motivación; además que satisfactorio para el CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD ser parte de este movimiento con el cual nos identificamos por que desde hace muchos años venimos planteando esereto para nuestro país, en el que definitivamente tenemos que participar todos los sectores: gobierno, empleadores, trabajadores, academia, profesionales, administradoras de riesgos profesionales (ARP).
Colombia cuenta con instituciones que ya trabajan seriamente en esa dirección, en el pasado 38 congreso de seguridad, salud y medio ambiente, se presento un trabajo que pretendía mostrar lassinergias que con los programas de diferentes sectores institucionales pueden lograrse para conseguir el propósito de fortalecer la prevención y el control efectivo de los riesgos que afectan la salud de las personas, el medio ambiente y a los procesos y la productividad de nuestro aparato productivo, algo similar se prevé en los otros países de la región, con diferentes niveles de desarrollo, pero...