Modulo 11-Bienes y servicios-Fines

1) Realizar una breve definición de Misión - Identidad y Estructura.

-La Misión de una organización esta determinada por su historia, estructura y valores.
-La Identidad de una organización esla que la diferencia del resto, convirtiéndola en única y distinta. Esto puede ser percibida de distintas formas por los miembros.
-La estructura de la organización es la que le permite alcanzar susmetas y objetivos,es la articulación de los recursos disponibles.

2) De acuerdo al texto leído en el libro 11 de economía (fines) pag.27. Que puede ud. decir acerca de la misión, identidad yestructura de esta empresa?

-Misión: Es una empresa con gran fortaleza y estructura humana.
-Identidad: Es una gran metalúrgica con capacidad para generar fuente de trabajo a cientos de personas.Estructura: Cuenta con establecimiento amplio, bien repartido y muy organizado.

3)Analice lo sucedido a partir de la distintas habilidades que necesita un administrador, en este caso Mario. (textomodulo 11 fines pag 31)

-La habilidades principales de un administrador son la capacidad de planificar, gestionar y controlar.
En el caso de mario cometió el grave error de no controlar su trabajo yolvidar los cambios que se le habían notificado con anterioridad por lo que no pudo planificar y gestionar con presicion el encargo,complicándose así el logro de los objetivos.

4) De acuerdo a loestudiado ¿como debería haber actuado Mario?

-Mario no debió descuidar su trabajo y controlarlo para mantener intactas sus habilidades como administrador.

5) Y, en función de su apreciacion,elabore una nueva situación donde se corrijan los errores ocurridos.

-Basandonos en lo estudiado y para corregir los errores cometidos, Mario deberia haber tenido presente la incorporacion de los 30nuevos contingentes, pudiendo asi elaborar un presupuesto acorde, la confeccion de dietas adecuadas y contando con el numero de personal necesario. Gestionando todo lo estrictamente requerido,...