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Módulo I: 1. TIPOS DE SALARIOS, 2.PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA ACCIÓN PREVENTIVA Y 3.INCAPACIDAD PERMANENTE.
Módulo II: 1 CLASIFICACIÓN DE LAS INSPECCIONES DE SEGURIDAD, 2. FASES DE LA EVALUACIÓN DERIESGOS Y 3.¿QUÉ ACCIDENTES SE CONSIDERAN LABORALES?
Materia III. 1. Dimensiones de las vías de circulación, 2. Acciones preventivas sobre el combustible y 3. No me acuerdo(No me la sabia) y de practicaun check list de 10 puntos de una nave con material almacenado, 5 check list de varios elementos como carretilla, escaleras, equipos informaticos..... y el segundo punto era si había que ponerextintor en la carretilla eléctrica y en un espacio exterior abierto pero con almacenamiento de material
Los infrasonidos, con frecuencia menor de 20 Hz., y los ultrasonidos, de frecuencia superior a20.000 Hz, son inaudibles para el oído humano.
Las personas no podemos percibir frecuencias entre 20 y 20.000 Herzios.
Los sonidos que oímos están formados en su mayoría por más de una frecuencia.Las anteriores son ciertas.
Además los hipersonidos afectan a la capa de ozono.
Pregunta 39
39.- Los Gabinetes Técnicos Provinciales de Salud Laboral promueven la mejora de las condiciones detrabajo a nivel provincial.

El ISLIB tiene el rango administrativo de consejería.
Ambas son correctas.
Ninguna de las anteriores es correcta.
La vigilancia de la salud a de cumplirobjetivos colectivos de conocimiento y análisis del ambiente laboral.
Objetivos individuales, destinados a la detección precoz de las alteraciones de la salud.
Además supervisara el absentismo porenfermedad común.
Ambas son correctas, no así la afirmación de que debe analizar el ambiente laboral.
Ninguna de las anteriores es correcta.
¿Cuál es la diferencia entre ruido y sonido?.
Nohay diferencia, ruido y sonido: es lo mismo.
La diferencia es física.
La diferencia no es de naturaleza física, sino subjetiva.
Ninguna de las anteriores es correcta.
Equipo de Trabajo es...