MODULO AUDITORIA Y CONTROL INTERNO 1



UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES

FACULTAD DE DIRECCION DE EMPRESAS TURISTICAS Y HOTELERAS
ESCUELA DE CHEF

MÓDULO

AUDITORIA Y CONTROL INTERNO

1. DATOS INFORMATIVOS

Carrera: HOTELERIA Y TURISMO
Periodo Académico: Abril 2010 – Septiembre 2010
Semestre: Octavo
Tutores: Lcda. Silvia Navas


2. Introducción del Módulo
El presente módulo brindará al estudiante conocimientosteóricos, técnicos y prácticos necesarios para el control efectivo, eficiente y económico de los procesos contables y administrativos aplicables a la Escuela de Hotelería y Turismo.

3. Competencias :

3.1. Competencias Globales (del semestre)

Aplicar con ética y responsabilidad el control de las diferentes áreas dentro de una empresa, para que los procesos funcionen con eficiencia, eficacia yefectividad a fin de que los resultados obtenidos sean positivos para los empresarios del sector turísticos y hotelero y sus organizaciones.


3.2. Competencias Específicas del Módulo que tributará a las competencias globales

Dominar el marco conceptual para identificar la función de la contabilidad en el funcionamiento de las empresas, la importancia de auditoría para una eficiente toma de decisiones ysus regulaciones.
Estudiar los conceptos de riesgo de auditoría y sus factores; identificar las formas de obtener evidencias documentadas y elaboración de papeles de trabajo.
Identificar las distintas fases del proceso de auditoría y comprender el contenido y la finalidad del plan global de auditoría..

4. Objetivos
4.1. Objetivo General
Realizar controles eficientes dentro de la empresa
4.2.Objetivos Específicos
El estudiante obtendrá conocimientos de auditor, auditoría y control
Estará en capacidad de obtener evidencias en auditoría
Podrá realizar papeles de trabajo
Comprenderá las fases del proceso de auditoría.
5. Contenidos Científicos por Articulación



ARTICULACIÓN 1
Tema: DEFINICIONES BÁSICAS
Competencia:
Dominar el marco conceptual para identificar la función de lacontabilidad en el funcionamiento de las empresas, la importancia de auditoría para una eficiente toma de decisiones y sus regulaciones.
Desarrollo de las subarticulaciones:
1.1 Los Usuarios de la Información Contable
1.2 La Necesidad de la Auditoría
1.3 Concepto y clasificación de la Auditoría
1.4 Patrón de la Auditoría
1.5 Marco Regulador de la Auditoría
1.6 Etica Profesional
1.7 Nombramientos delAuditor
1.8 Duración del Cargo o Renovación
1.9 Honorarios
1.10 Obligaciones de la Entidad Auditada
GUÍA DE APRENDIZAJE 1

1.1 LOS USUARIOS DE LA INFORMACIÓN CONTABLE
Los modernos planteamientos acerca de la empresa entienden ésta como una ficción legal que sirve de nexo contractual entre todos los agentes económicos interesados en la marcha del ne­gocio económico que la misma explota.
Desde estepunto de vista, la empresa no es más que una ficción jurídica, es decir, un ente creado de manera artificial por el derecho, para dar solución a los problemas que plantea la explotación de una actividad económica por varias personas físicas de manera conjunta. Asi­mismo, en la concepción de empresa anteriormente expuesta se contempla igualmente cómo la misma aglutina no sólo á sus legítimospropietarios, sino también a otros agentes interesados en su funcionamiento, lo que puede representarse esquemáticamente de la siguiente manera:


Gráfico. Concepto de empresa.

La información contable servirá de vínculo entre los distintos individuos interesados en el funcionamiento de las modernas empresas.
Los accionistas jurídicamente propietarios, utilizarán la información que suministra lacontabilidad para controlar las decisiones que los directivos tomen para afectar su riqueza e intereses.
Los directivos, a su vez, utilizarán la información que suministran, tanto el sistema contable externo como interno, para tomar las decisiones que les permitan gestionar las empresas, tarea para la cual han sido contratados.
Igualmente, el resto de los agentes económicos van a utilizar la información...