MODULO_DE_ETICA_Y_RESPONSABILIDAD_SOCIAL_EMPRESARIAL

MODULO DE ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
INTRODUCCION
A partir de los años setentas, la academia introduce en Europa el debate sobre la ética de la empresa, y desde Norteamérica con las nociones de Business ethics, ética de las organizaciones, o también ética de los negocios. El debate es vigente y cada vez cobra mayor importancia precisamente porque también la empresa sigue tomadofuerza y haciendo figuración en la sociedad, como una instancia social capaz de generar cambios trascendentales, capaz de imponer sus condiciones socioculturalmente hablando, capaz de producir y reproducir estilos de vida y formas de actuar. Sin duda la empresa juega un papel importante en la construcción de valores. Lo que está claro desde entonces es el poder social de las empresas, poder que nossolo se refleja en la capacidad de producir riquezas y beneficios a sus propietarios y asociados, sino en la manera como determina la cotidianidad social. La empresa por estar a la vanguardia de los modelos de desarrollo, de los modelos económicos que luego se traducen en modelos de bienestar, no está exenta del tema de la moral social ni mucho menos al tema de la ética. En tal sentido, y luegode las transformaciones sociales sucedidas en la década de los sesenta, donde se rompen las fronteras del pensamiento clásico sobre la moral social.

JUSTIFICACION
Las instituciones académicas y sociales tiene el compromiso social de abordar la ética en el entorno específico de la empresa. No simplemente para blanquear la conciencia moral frete a los actos de irresponsabilidad (de la empresa), cosaque muchas empresas han optado por esta vía, sino desde la convicción de que Colombia necesita resarcir el vacío ético que ha hecho que se deteriore la confianza en la empresa. Producto de los diversos casos de corrupción, se ha desmoronado sistemática y progresivamente la credibilidad en la empresa. Quizá por esta razón, en Colombia el tema ha cobrado importancia. En ese sentido se ve como lacrisis del 2000 en adelante dese Asia hasta la burbuja financiera, pasando por la de Egipto, Portugal, Italia y España han profundizado el concepto de ética y RSE

OBJETIVO GENERAL
Proponer unas líneas de reflexión sobre el tema de la ética de la empresa y sy RSE con el fin de ampliar el conocimiento sobre la misma, de tal forma que el curso aporte a la formación del ser y profesional con capacidadcrítica y propositiva frente al vacío ético que vive la sociedad Colombiana y el mundo en general
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Profundizar sobre el conocimiento de la ética de la empresa.
Identificar los principales elementos teóricos-conceptuales de la ética de la empresa.
Apropiar elemento del curso para orientar acciones y decisiones éticas y responsables en la práctica profesional y empresarialTEMARIO DE LA ASIGNATURA
1. La ética de la empresa como desafío de la nueva cultura organizacional
2. La ética en la práctica empresarial. Casos y mecanismos de objetivación.
3. La implementación de la ética como herramienta de gestión, su RSE y el CVC
4. La empresa en un proceso de humanización basado en la ética.
METODOLOGIA




Este curso se desarrollará según la programación en tres sesiones:

Elviernes: en la primera sesión se planteará el primero de los tres interrogantes que se proponen como meta pedagógica en el curso:

¿es posible una ética de la empresa? El objetivo es intentar respuestas a esta pregunta. El profesor ilustrará al auditorio desde un ejercicio magistral, sobre las posibles causas del origen del término ética de la empresa, y sus implicaciones en la práctica de
lasempresas. Y la segunda pregunta que se propone como meta pedagógica del curso, ¿en qué consiste la ética de la empresa? La sesión tiene tres elementos didácticos:
Un elemento ilustrativo, donde el profesor mostrará cómo se ha objetivado la EE en las empresas. Y dos elementos reflexivos. El segundo y tercero, son elementos didácticos en los cuales los estudiantes interactuarán en torno a el análisis...