modulo de gestion de recursos humanos

MÓDULO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - MGRRHH

MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE GESTIÓN DE RECURSOS PÚBLICOS
DIRECCION NACIONAL DE PRESUPUESTO PUBLICO
DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE PLANILLAS Y PENSIONES
REMUNERACIONES Y EMPLEO PUBLICO

DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE PLANILLAS Y PENSIONES - MEF
TELÉFONO 3115930 ANEXOS 3912, 3923, 3925, 3926,3927 y 3928

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MÓDULO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - MGRRHH

MÓDULO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA EL SECTOR
PÚBLICO - MGRRHH
http://dnpp-ppr.mef.gob.pe/mgrrhh/

1.

INTRODUCCION
La Dirección Nacional del Presupuesto Público del Ministerio de Economía y
Finanzas, con la finalidad de contar con información actualizada y sistematizada
para la toma de decisiones sobre, número deplazas, políticas salariales,
obligaciones sociales y previsionales, gastos en personal, contratos por locación de
servicios, contratos administrativos de servicios – CAS y aquellos que deriven de
los convenios por administración de recursos, entre otros, desarrolló un aplicativo
informático en web denominada “Módulo de Gestión de Recursos Humanos para el
Sector Público”, en adelante elMódulo. Los lineamientos e instrucciones para el
uso del Módulo se establecen en la Directiva Nº 001-2009-EF/76.01 “Directiva
para el Uso del Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y
de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público”, en adelante la Directiva.
En la Novena Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29626 – Ley de
Presupuesto del Sector Público parael año fiscal 2011, faculta al Ministerio de
Economía y Finanzas a reestructurar su organización, con el objeto de mejorar la
eficiencia y eficacia de sus procesos internos. Con Resolución Ministerial N° 2232011-EF/43 se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones – ROF del
Ministerio de Economía y Finanzas creando la Dirección General de Gestión de
Recursos Públicos dependiendo del ViceMinisterio de Hacienda.
La Dirección General de Gestión de Recursos Públicos es el encargado de realizar
el análisis fiscal y financiero de las medidas que se propongan en materia de
remuneración y previsional del sector público; y formular y proponer políticas
públicas sobre gestión de planillas, en coordinación con las entidades públicas
pertinentes por lo que el Módulo está inmerso en laDirección General de Gestión
de Recursos Públicos.
El Módulo es una herramienta informática, con soporte al proceso de gestión de
los recursos humanos del Sector Público y un sistema de información de personal
para los diferentes niveles de gobierno. Las altas, bajas y modificación de datos en
los registros del Módulo, se realizan en línea permitiendo mantener la base de
datos actualizadapermanentemente.
El presente Manual, sirve de orientación para las consultas, actualizaciones y
reportes que se realizarán en el Módulo. Le guiará paso a paso en la utilización de
las funcionalidades del mismo. Las ventanas que se presentan en adelante,
corresponden al comportamiento de dicho Módulo con el browser “Mozilla FireFox”.

2.

REQUISITOS DE HARDWARE Y SOFTWARE
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UnaPC con conexión a Internet.
Monitor con capacidad de resolución 1024x768.
Sistema operativo Windows XP ó superior.
Browser: Para una mejor performance del Módulo, es recomendable el uso del
software libre Mozilla Firefox.
− Tener instalado el Adobe Acrobat

DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE PLANILLAS Y PENSIONES - MEF
TELÉFONO 3115930 ANEXOS 3912, 3923, 3925, 3926, 3927 y 3928

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3.

ACCESO AL MÓDULO
Acceda al Módulo ingresando a la dirección electrónica del portal del Ministerio de
Economía y Finanzas http://dnpp-ppr.mef.gob.pe/mgrrhh/. También puede
acceder ingresando al buscador Google http://www.google.com.pe y buscar
“MGRRHH”, en los resultados hacer clic en el link del MODULO DE GESTION DE
RECURSOS HUMANOS.

El Módulo...