MODULO DE PASANTIAS


INTRODUCCIÓN
El proceso de pasantías, es un período de tiempo relativamente corto, en el cual el estudiante pone en práctica las capacidades, habilidades y conocimientos adquiridos en el centro educativo, durante su etapa de aprendizaje.
Este proceso es de gran importancia ya que el estudiante logra acumular un sin número de experiencias que aumentan sus conocimientos. Por lo tanto elpresente informe, plasma en forma escrita, todo lo acontecido durante el proceso de pasantías. Estas se desarrollaron en el COMERCIAL “DÁVILA”.
El programa de Formación en Centros de Trabajo (FCT) busca contribuir en la educación de nuestro país, proponiendo una nueva manera de relacionar la practica con la teoría, para ello requiere la participación de alumnos del tercer año de bachillerato,docentes y tutores de la empresa.
Por su parte, en el presente informe muestra todas las actividades realizadas en el tiempo de ejecución de éste proceso, explicando detalladamente los aportes suministrados a la misma, y las complementa por medio de la fundamentación teórico – práctica necesaria para llevarlas a cabo con éxito.




JUSTIFICACIÓN
Es de gran importancia que el pasante asista yparticipe en el desarrollo de actividades propias de cada empresa e inherentes a la formación académica de la especialidad respectiva, ya que de esta manera, se le brinda al estudiante la oportunidad de integrarse al campo de trabajo, como parte del desarrollo de la profesión, así como también relacionarse con el personal que allí opera, permitiendo la integración con el ambiente organizacional propiode la actividad laboral.
Por otra parte, es conveniente mencionar que es un requisito preestablecido dentro del Plan de Estudio de acuerdo a los programas de estudios establecidos por el proyecto de educación técnica PRETEC, como estudiantes del tercer año de bachillerato debemos cumplir obligatoriamente con las prácticas establecidas en la malla curricular para el alumno/a; los conocimientosteóricos-prácticos del estudiante obteniendo como base la información de la materia de FORMACION EN CENTROS DE TRABAJO que se imparte en el COLEGIO DE BACHILLERATO “LA MANÁ”.

Además, en las pasantías el estudiante puede demostrar sus aptitudes y cualidades para asumir responsabilidades y desempeñar un puesto de trabajo, demostrando lo que sabe, lo que entiende, sus habilidades; también puedecaptar lo que ignora y en lo que se encuentra menos preparado.


Por último, se debe indicar que el pasante al enfrentarse a las exigencias indicadas por la organización debe recurrir a todas las herramientas y fuentes de conocimiento que le permitan cumplir con las tareas encomendadas. Sin duda esta es una de las primordiales enseñanzas que ofrece el proceso de pasantías.OBJETIVOS
Objetivos generales
Adquirir y poner en práctica las habilidades, destrezas y enseñanzas, a través de la aplicación de los conocimientos adquiridos durante el proceso de enseñanza-aprendizaje en el desarrollo de las pasantías.
Objetivos específicos
Aplicar los conocimientos y técnicas adquiridos en el proceso enseñanza- aprendizaje de la Especialidad Comercio y Ventas durante eldesarrollo de las pasantías.
Lograr la interrelación entre el pasante y el personal que labora en la empresa.
Cumplir satisfactoriamente con las actividades asignadas por la organización.







AMBITO DE TRABAJO
Con respecto al ámbito de trabajo se puede decir que en aquella empresa, me encontraba en un ambiente, de confianza ya que las personas que laboran allí son respetuosas, ademásel almacén cuenta con escritorio, computador, fotocopiadora, teléfono, archivadores, fax.
Entre los materiales de oficina están: bolígrafos, carpetas, pega, tijeras, perforadoras, sillas giratorias, teléfono, impresoras, etc.
El almacén cuenta con un programa de registro de mercadería especializado, programa de contabilidad actualizado, equipos informáticos el cual facilita el acceso a la...