Modulo De Sistema Viable

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Mejoramiento de gestión universitaria
basado en el Modelo de Sistema Viable.
Caso de estudio: Universidad Libre

María Ramírez
Sánchez 1
Víctor Hugo
Medina García 2
David de la
Fuente García 3

RESUMEN
Este artículo presenta una propuesta
metodológica basada en el Modelo de Sistema
Viable (MSV) que pretende estudiar, diseñar y
ofrecer mecanismos particulares de viabilidad,eficiencia y mejoramiento de la gestión
universitaria. Como aplicación de este caso de
estudio se ha tomado la Universidad Libre
(Unilibre) de Bogotá, Colombia.
Por ello se desarrolló un plan piloto de
mejoramiento y rediseño organizacional,
tendiente específicamente a lograr su
reestructuración, entendiéndola como un
sistema complejo y dinámico capaz de
administrar su propia identidad,operar como
una organización efectiva y viable. El Modelo
del Sistema Viable está enmarcado en la filosofía
de la forma de ver las organizaciones
denominado “enfoque sistémico”.
Palabras clave: Cibernética organizacional,
Modelo de Sistema Viable.

UNIVERSITY MANAGEMENT
IMPROVEMENT BASED ON THE
VIABLE SYSTEM MODEL. CASE
STUDY: LIBRE UNIVERSITY
ABSTRACT

1

2

3

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CandidataMagíster en Ingeniería Industrial, Universidad Distrital.
Profesor de la Facultad de
Ingeniería de la Universidad
Distrital Francisco José de
Caldas.
Profesor del Departamento
de Administración de Empresas y Contabilidad de la
Universidad de Oviedo.

This paper presents a methodology proposal
based on the Viable System Model (MSV)
which aims to study, design and offer specificmechanisms of viability, efficiency and
improvement of university management. As
an application of this model, a study case for
the Libre University in Bogota is described.
To develop this study a pilot plan has been
developed for the improvement and

REVISTA INGENIERÍA - FACULTAD DE INGENIERÍA, UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS

organizational redesign, intended to focus on
theadministration of the university in order to
make this institution an effective and viable
organization. This Viable System Model is
supported by a organization analysis theory
known as “systematic approach”.
Key words: O rganizational cybernetics,
Viable System Model.

1. INTRODUCCIÓN
El Modelo del Sistema Viable (MSV) es un
modelo de empresa eficiente por medio del
cual se puede estudiar,diseñar y/o diagnosticar
organizaciones y a su vez, ofrecer mecanismos
particulares de viabilidad, eficiencia y
mejoramiento de la gestión de la misma [1].
Las pocas experiencias en Colombia en el
uso del MSV han sido lideradas por la
Universidad de los Andes [2], y aplicadas en
organizaciones diferentes a entidades de
Educación Superior. Este motivo, junto con
las declaraciones de laUNESCO para la
Educación Superior emitidas a principios de
la década del 90 y ratificadas en la declaración
de París en 1998, e incorporados por el estado
Colombiano en las políticas de calidad de los
procesos académicos y pedagógicos del sistema
educativo a partir de la Constitución Nacional
de 1991 y las Leyes 30 de 1992 y 115 de 1994,
han motivado a tomar como caso de estudio
laUniversidad Libre (Unilibre) Seccional
Bogotá.
Para este caso de estudio se ha desarrollado
un plan piloto de mejoramiento y rediseño
organizacional con base en las necesidades
específicas de cambio organizacional, autoorganización, auto-regulación y administración
eficiente de la mencionada entidad.
Vol.14 No.2

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2. MARCO CONCEPTUAL
Hasta hace pocos años la forma tradicional
en quela ingeniería trataba de comprender los
problemas organizacionales se reducía al uso
de metodologías de “Sistemas Duros”. En este
sistema los objetivos y propósitos de trabajo
eran asumidos desde su inicio con claridad y
precisión, obligando a considerar siempre
situaciones debidamente estructuradas.
En todos los casos se trataba de comprender
y reducir la complejidad y variedad del...