Modulo iniciativa empresarial

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Universidad Abierta y Nacional a Distancia

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

INICIATIVA EMPRESARIAL
E
INNOVACIÓN EMPRESARIAL

RUBIEL GUEVARA GARZON

ACACIAS - META 2005

CONTENIDO

Pág.

INTRODUCCIÓN 7
JUSTIFICACIÓN 8
OBJETIVOS 9

UNIDAD 1. INICIATIVA EMPRESARIAL Y
DESARROLLO ECONÓMICO 10
Autoevaluación Inicial 13
CAPITULO 1. INICIATIVA EMPRESARIAL 161.1 Conceptos y Generalidades 17
1.1.1 La iniciativa empresarial 17
1.1.2 Creatividad y liderazgo 18
1.1.3 La Cultura y el pensamiento empresarial. 20
1.1.4 Entorno e innovación 21
1.1.5 Historias Empresariales 22
1.2 Trabajo y Empleo 23
1.2.1 Trabajo y empleo 23
1.2.2 El empleo en Colombia 24
1.2.3 Influencia del desarrollo empresarial 27
RESUMEN29
ACTIVIDAD CAPITULO 1 29
CAPITULO 2. EL ESPÍRITU EMPRESARIAL Y EL DESARROLLO
ECONÓMICO 30
2. 1 El Espíritu Empresarial Y El Desarrollo Económico 31
2.1.1 Espíritu empresarial vs desarrollo económico 31
2.1.2 La tecnología y el desarrollo. 33
2.1.3 Algunos modelos de desarrollo económico 38
2. 2 La Competividad en el Desarrollo Económico 41

2.2.1 Desarrollo ycompetitividad empresarial 41
2.2.2 Economía latinoamericana frente a otros países del mundo 46
2.2.3 ALCA y TLC 49
2. 3 Cultura Empresarial y desarrollo 53

2.3.1 La cultura empresarial 53
2.3.2 Como desarrollar una cultura empresarial 54
2.3.3 La cultura empresarial frente a las nuevas
tendencias de desarrollo 56
2.3.4 Desarrollo sostenible. 57
RESUMEN 59ACTIVIDAD CAPITULO 2 59
CAPITULO 3. INNOVACIÓN EMPRESARIAL Y EL ANÁLISIS DE
OPORTUNIDADES 60
3.1 La Creatividad Empresarial 62
3.1.1 Qué es la creatividad? 62
3.1.2 Cualidades de la Persona Creativa 63
3.1.3 Dificultades en un proceso creativo 64
3.1.4 Desarrollo del proceso creativo 66
3. 2 Innovación y Creatividad 67
3.2.1 Qué es una idea? 67
3.2.2Ideas de negocio 68
3.2.3 Identificación de una idea 68
3.2.4 Caracterización de una idea de negocio 69
3.2.5 Técnicas para identificar ideas de negocios 69
3.2.6 Evaluación de las ideas de negocio 72
3.2.7 La competencia en los negocios 74
3.2.8 Oportunidades de negocio 75
RESUMEN 75
ACTIVIDAD CAPITULO 3 76
CAPITULO 4. EL EMPRESARIO, EL EMPRENDEDOR Y ELINTRAEMPRESARIO 77
4. 1 El Empresario 79
4.1.1 Definición de empresario 79
4.1.2 Características del empresario 80
4.1.3 El empresario innovador 82
4. 2 El Emprendedor 83

4.2.1 Qué es ser emprendedor? 83
4.2.2 El emprendedor en la historia 83
4.2.3 Características de un emprendedor 84
4.2.4 Cómo identificar la capacidad emprendedora 87
4. 3El Intraempresario 90
4.3.1 Conceptos y generalidades del intraempresario 90
4.3.2 Características del intraempresario 91
4.3.3 El intraempresario parte fundamental del desarrollo empresarial 92
RESUMEN 92
ACTIVIDAD CAPITULO 4 92
CAPITULO 5. LIDERAZGO EMPRESARIAL 94
5. 1 El Liderazgo 95
5.1.1 Qué es liderazgo? 95
5.1.2 Habilidades que requiere un líder 955.1.3 Tipos de liderazgo 96
5. 2 El Líder y la Empresa 97

5.2.1 Actividades de un líder. 97
5.2.2 El enfoque situacional 98
5.2.3 Contexto social y cooperación 98
5. 3 Teorías del Proceso Empresarial 99
5.3.1 Teoría de Albert Shapero 99
5.3.2 Teoría de David Mcclelland 100
5.3.3 Teoría X 102
5.3.4 Teoría Y 103
5.3.5 Otras teorías 104RESUMEN 108
ACTIVIDAD CAPITULO 5 108
AUTOEVALUACIÓN FINAL UNIDAD 1 109
FUENTES DOCUMENTALES UNIDAD 1 114
UNIDAD 2. LA EMPRESA, EL EMPRESARIO
Y LOS RECURSOS ECONÓMICOS 116
AUTOEVALUACIÓN INICIAL 119
CAPITULO 6. PLAN DE EMPRESA 122
6.1 Conceptos y Generalidades 123
6.1.1 Qué es una empresa? 123
6.1.2 Tipos de empresa 125
6.1.3 Tramites para la constitución de la empresa...