Modulo Nóminas_práctica4

Páginas: 2 (279 palabras) Publicado: 19 de agosto de 2015
SANDRA VELASCO

RECIBO INDIVIDUAL JUSTIFICATIVO DEL PAGO DE SALARIOS
Empresa:
Domicilio:
CIF:
CCC:

Periodo de liquidación:

del___1_

de______MAYO_______

al______31______

Trabajador
NIF:
NAF:Grupo prof:
Grupo cot:

LICENCIADO
1

de__MAYO

de 2015_

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario Base
Complementos salariales
INCENTIVO

Total días

IMPORTE

30

TOTALES

1.502,53
360,61

Horasextraordinarias
Horas complementarias (cont. t.parc)
Gratificaciones extraordinarias
Salarios en especie
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos
Prestaciones e indemnizaciones de laSeguridad Social
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO………..

1.863,14

II. DEDUCCIONES
1. Aportación del trabajador a lascotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta
%
4,7
1,55
0,1
4,7

Contingencias comunes
Desempleo
Formación Profesional
Horas extraordinarias
TOTAL APORTACIONES

99,34
32,76
2,11
0,00134,21

2. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

7,92

147,56

B. TOTAL A DEDUCIR………….

281,77

LIQUIDO APERCIBIR (A-B)………………………

1.581,37 €
……… de…………………………………….de 20…..

Firma y sello de la empresa

RECIBÍ
Según su situación familiar (2) y efectuando los cálculos
oportunos, el porcentaje a aplicar sería7,92

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN COJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DE IRPF Y APORTACIÓN DE EMPRESA
CONCEPTO

BASE

TIPO

APORTACIÓNEMPRESA

TOTAL EMPRESA=

1. Contingencias comunes
Importe remuneración mensual…………….

1.863,14

Importe prorrata pagas extraordinarias….

250,42

653,09

2.113,56

23,60

498,80

2. Contingenciasprofesionales y conceptos de recaudación conjunta
AT y EP…………………………….
2.113,56
Desempleo…………………….
2.113,56
Formación Profesional……
2.113,56
Fondo Garantía Salarial…..
2.113,56

1,00
5,50
0,60
0,20...
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