Modulo Nóminas_práctica5

SANDRA VELASCO

RECIBO INDIVIDUAL JUSTIFICATIVO DEL PAGO DE SALARIOS
Empresa:
Domicilio:
CIF:
CCC:

Periodo de liquidación:

Trabajador
NIF:
NAF:
Grupo prof:
Grupo cot:
del___1_de______MARZO_______

al______31______

de__MARZO de 2015_

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario Base
Complementos salariales
PLUS CONVENIO

parcialidad
40%

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
7
Total días

IMPORTE

30TOTALES

295,75
25,02

Horas extraordinarias
Horas complementarias (cont. t.parc)
Gratificaciones extraordinarias
Salarios en especie
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos

8,3041,02

6horas

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO………..

370,09

II.DEDUCCIONES
1. Aportación del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta
%
4,7
1,55
0,1
4,7

Contingencias comunes
Desempleo
Formación Profesional
Horasextraordinarias
TOTAL APORTACIONES

19,32
6,50
0,42
0,39
26,63

2. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

0,00

0,00

B.TOTAL A DEDUCIR………….

26,63

LIQUIDO A PERCIBIR (A-B)………………………

343,46 €
……… de…………………………………….de 20…..

Firma y sello de la empresa

RECIBÍ
Según su situación familiar (3) los ingresos no superanlos
11162€, por lo que su tributación es 0

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN COJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DE IRPF Y APORTACIÓN DEEMPRESA
CONCEPTO

BASE

TIPO

TOTAL EMPRESA=

1. Contingencias comunes
Importe remuneración mensual…………….

361,79

Importe prorrata pagas extraordinarias….

49,29

TOTAL
2. Contingencias profesionales yconceptos de recaudación conjunta
AT y EP…………………………….
Desempleo…………………….
Formación Profesional……
Fondo Garantía Salarial…..
3. Cotización adicional horas extraordinarias
4. Base sujeta a retención del...