MODULO PED

NOMBRE DEL MODULO
Planeación Empresarial

PRESENTACIÓN
El Módulo planeación empresarial, es una herramienta indispensable en el quehacer del
administrador puesto que es un factor fundamental en la toma de decisiones, la adopción de
estrategias y la proyección futura del organismo social. Igualmente le permitirá conocer Las
bases Fundamentales de la planeación y la Formación de Profesionalescapacitado para
realizar procesos de gestión empresarial, asesoría, consultoría y dirección de empresas con
mentalidad emprendedora e innovación, contribuyendo al desarrollo socioeconómico del
sector productivo, bajo normas internacionales de calidad.

SITUACIÓN PROBLÉMICA
¿La base fundamental de La planeación posibilitara La toma de decisiones gerenciales,
partiendo Del establecimiento de objetivos yelaboración de planes para La creación y
sostenibilidad de las Empresas?
UNIDAD DE COMPETENCIA
Reconocer las bases fundamentales en la planeación para la toma de decisiones
gerenciales, partiendo del establecimiento de objetivos y elaboración de planes.
COMPETENCIAS
Competencias Genéricas:
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Asesorar administrativa, contable y financieramente al sector formal e informal.Contribuir en los procesos de liderazgo, creatividad e innovación empresarial.
Realizar análisis económico endógeno y exógeno.
Realizar actividades de investigación administrativa, comercial y financiera.
Interpretar y aplicar los conocimientos adquiridos en la formación profesional en
contextos específicos nacionales e internacionales.
Formular, dirigir y evaluar proyectos empresariales que contribuyan aldesarrollo del
sector productivo.
Integrar los sistemas de información y comunicación con los procesos administrativos
y contables de la empresa.
Generar, analizar e interpretar datos para emitir juicios que incluyan la reflexión sobre
temas de carácter social, científica y/o técnica.
Asesorar y liderar sistemas integrales de gestión de calidad.

Competencias Básicas:
 Desarrollar en elestudiante la capacidad participativa y comunicativa, a través de su
intervención en los foros correspondientes a las bases fundamentales de la planeación,
socializando sus ideas y criterios, sobre los temas propuestos.
 Interactuar con sus compañeros con total respeto, compromiso y responsabilidad.
 Desarrollar un aprendizaje permanente las bases fundamentales de la planeación a lo
largo de la vida.Competencias Previas
 Dominar los conceptos básicos de Administración
 Reconoce las funciones de la administración en la empresa.

UNIDAD DE APRENDIZAJE UNO
NATURALEZA Y PRINCIPIOS DE LA PLANEACION

Elemento de Competencia: Identificar la naturaleza y principios de la planeación
empresarial.

Núcleo Problémico 1: ¿Qué es la planeación, y cómo se puede aplicar dentro de las
Organizaciones?PROBLEMA

PREGUNTAS GENERADORAS

CRITERIOS DE
DESEMPEÑO

GENERALIDADES
Definición.
Características.
Objetivos.
Principios.
Importancia.
Criterios.
Filosofía.
Clases y Tipos de planes.
Proceso para la toma de
decisiones.

¿Qué es Planeación?
¿Cuáles son los tres grandes
Reconoce
propósitos de la Planeación?
¿Cuáles
son
los
cinco
elementos
o
componentes
básicos llamados funciones o
áreas funcionales quese
encuentran
en
una
Organización. ?
¿Qué
es
la
Administrativa?

las

características,
objetivos,
principios,
importancia,

planeación criterios y filosofía

¿Por qué es importante
Planeación?

la

que se aplican en
la planeación.

¿Enuncie
y
defina
los
principios de la planeación?
Identifica tipos y
¿Qué criterios se deben tener clase
en cuenta en una planeación?

de

planes

como el proceso¿Enuncie 1 de los 3 tipos de
filosofía de la planeación.
de la planeación
¿Cuáles son las clases de en la toma de
planeación?
¿Qué es una decisión?
¿Cuáles son los pasos del
proceso de planeación?

decisiones.

¿QUE ES LA PLANEACION?: Proceso por el cual se obtiene una visión del futuro, en donde
es posible determinar y lograr los objetivos, mediante la elección de un curso de acción. Es
una...