MODULO I DIRECCION Y ADMINISTRACI N DE ESTRATEGIAS


UNIVERSIDAD POPULAR DE LA CHONTALPA
DIVISION DE EDUCACION SUPERIOR DE CIENCIAS SOCIALES ADMINISTRATIVAS.


MODULO I

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y ESTRATEGIAS

Informe académico del
Diplomado en Alta Dirección de Empresas que presentan:
FANNY YUMARA ROMAN COLLADO
JORGE ARTURO SAENZ MARTÍNEZ
LUIS ARMANDO SOLIS BONFIL

Para obtener el título de:
LICENCIATURA EN MERCADOTECNIA

CATEDRATICO: DRA.KARLA CRISTEL GOMEZ CADENAS.

Cárdenas, Tabasco A 9 de Noviembre 2014

INDICE GENERAL




ENSAYO 1.- ORGANISMOS SOCIALES……………………………. 3


ENSAYO 2.- EL PROCESO ADMINSITRATIVO………………….…10


ENSAYO 3.- LA PLANEACION…………………………………….….16


ENSAYO 4.- ORGANIZACIÓN………………………………………….21

























ENSAYO 1
ORGANISMOS SOCIALES

. Estebreve ensayo está elaborado con el fin de analizar las investigaciones realizadas acerca de los organismos sociales, se ha comprobado que las organizaciones sociales existen desde que el ser humano apareció en la tierra, ya que aprendió a relacionarse con las personas que lo rodeaban; los organismos sociales se clasifican en dos grandes grupos como lo son organismos lucrativos y no lucrativos, losque buscan un beneficio económico y los que desean cumplir con la sociedad.

Por otra parte dar a conocer que los organismos están clasificados según su tamaño, actividad, sus fines y según su forma jurídica.

El ser humano es un ser social por naturaleza, ya que desde su aparición, buscó la manera de relacionarse con grupos de personas que le permitieran interactuar y lograr bienes comunes.
Lasorganizaciones sociales son agrupaciones de personas que se establecen a partir de metas compartidas, ideas, formas similares de apreciación, así como objetivos e ideologías en común.
Rodríguez (1997) nos señala que se les llama organismos sociales a los sistemas que están constituidos por procesos estructurales en los que intervienen dos o mas personas, las cuales realizan tareas específicas paralograr una meta, es decir trabajan en conjunto para logar un mismo objetivo.
En la actualidad las organizaciones sociales, se clasifican según sus fines y/o actividades que desarrollan, como se mencionan a continuación.
Empresas Transformadoras: Son aquellas que se dedican a la elaboración de productos, transformando las materias primas en otro producto.
Industriales o Manufactureras: Cuando latransformación se realiza mediante procesos físicos o químicos.

Extractivas: Son aquellas que extraen de la naturaleza materias primas, sin devolverle nada a cambio.

Reproductoras: Son las que aplican técnicas y procedimientos a los elementos de la naturaleza para su producción, tales como las empresas agrícolas, ganaderas, forestales.

Comerciales: Se encarga de intermediar entre el productor yel consumidor, distribuyendo y comercializando los productos, sin efectuar en ellas operaciones que los transformen.

Gubernamentales: Quienes son subsidiados por recursos Federales, Estatales y/o municipales, así como en algunos casos, recursos propios; su principal objetivo es la mejora continua del sector al que pertenecen (educación, salud, obras públicas, etc.)

Instituciones Educativas: Lascuales pueden ser públicas, ya que además de ser un derecho y obligación según la constitución política de México, busca la mejora continua de la sociedad, a su vez las instituciones educativas privadas, cuentan con un objetivo similar, sin embargo esta asociación cuenta con mayores ingresos económicos, por lo tanto cuenta con mejores instalaciones, mobiliario, equipo, etc. Por lo que se podríadecir que son organizaciones lucrativas.

Las anteriores, pueden dividirse según el volumen de sus operaciones:

Empresas comerciales al por mayor y comerciales al por menor; por el campo en que actúan: Pueden ser empresas de importación o de exportación. Según que se dediquen a introducir productos en el país o venderlos en el extranjero. Paz (1971), nos indica que las organizaciones pueden...