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RESUMEN DE LOS MODULOS III Y IV
Las relaciones que se dan entre grupos sociales o entre éstos y el Estado, así como las relaciones internacionales que mantiene un Estado con entidades similares, no son en todo momento de cooperación y amistad, sino que hay períodos a veces prolongados, de oposición.
Conflicto es la relación de oposición entre dos partes. También es la relación de oposiciónentre dos o más partes, cuyos portavoces creen tener objetivos incompatibles
El conflicto que como expresión manifiesta, incluye desde el diálogo o discusión racional hasta la guerra (civil o entre países) es en esencia, social; ya que proviene de condiciones y competencias hegemónicas entre países y porque entre las partes opuestas se dan un sinnúmero de interacciones recíprocas.
Los conflictosson inherentes a toda relación humana y a toda relación entre los Estados, por consiguiente son permanentes.
El conflicto consiste en un desacuerdo o choque internacional, entre entes de una misma especie, planteado a propósito de un derecho y en el que para lograr ese objetivo o preservar el derecho, los actores intentan quebrar la resistencia del oponente, llegando eventualmente al uso de laviolencia. De la anterior definición pueden deducirse los conceptos siguientes:
1. El conflicto no es un enfrentamiento casual, sino consciente.
2. En él, existe oposición de voluntades en orden a objetivos o intereses definidos por la política.
3. Se plantea entre entes de una misma especie: No existe conflicto entre hombres y objetos inanimados sino entre actores estratégicos o sea, entespolíticos capaces de fijarse objetivos y emplear medios para su logro con cierta racionalidad.
4. El conflicto no necesariamente implica enfrentamiento bélico. El recurso a la violencia es eventual, no es condición necesaria para que el conflicto exista.
Los conflictos pueden ser clasificados desde los puntos de vista de su estabilidad, de la circunstancia de que en ellos se emplee o no violenciamaterial y del balance entre ganancias y pérdidas que arrojen a su epílogo.
1. Según la estabilidad: Los conflictos pueden ser estables o inestables.
a. Conflicto Estable, es aquel en el que no existen indicios que permitan prever un cambio en el tipo de vinculaciones entre los actores involucrados en el mismo. En otras palabras, es posible prever que los amigos y oponentes de hoy lo seguiránsiendo por un cierto lapso.
b. Conflicto inestable, es aquel en el que sí existen elementos de juicio como para prever tal cambio.
2. Según exista o no violencia material: Uno es agonal cuando sus actores no apelan a la violencia material. Inversamente, será polémica cuando sí lo hacen. A su vez, la violencia puede encontrarse presente en forma efectiva o contingente, como amenaza o demostración.
3.Según el balance entre ganancias y pérdidas: Se dice que un conflicto es de suma cero cuando lo que en él gana un actor equivale exactamente a lo que pierde el otro. Es esta una formulación teórica que difícilmente pueda darse en la realidad.

Todos somos expertos en comunicaciones. Debemos serlo porque estamos constantemente ocupados en transmitir ideas a otras personas y también continuamenteestamos recibiendo las comunicaciones de los que nos rodean y de los medios masivos de información.
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