Modulo1 Formaci N Profesional Por Competencias Labores

Formación de facilitadores del aprendizaje
por competencias laborales

Formación Profesional
por Competencias Laborales

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MÓDUL0

Código:
Edición
Guatemala, abril de 2006

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Instituto Técnico de Capacitación y Productividad
-INTECAP- 2006
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FORMACIÓN PROFESIONAL POR COMPETENCIAS LABORALES
Código:
Edición

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La serie es resultado del trabajo en equipo del Departamento de Programas
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Departamento de Tecnología de la Formación bajo la dirección de la jefatura de
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Este manual ha sido impreso en el Centro de Reproducción Digital por DemandaVariable del INTECAP -CRDDVILas publicaciones del Instituto Técnico de Capacitación y Productividad, así como
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divisiontecnica@intecap.org.gt

FORMACIÓN PROFESIONAL POR COMPETENCIAS LABORALES

MÓDULO I

SERIE
MODULAR

Objetivo
de la serie:
Planificar, desarrollar y controlar el proceso de enseñanza aprendizaje,
a participantes de programas de formación o capacitación por
competencias laborales.

Módulo

Título

1.

Formación profesional por competencias laborales.

2.

Planeamiento dela sesión de capacitación.

3.

Preparación de materiales didácticos.

4.

Desarrollo de la capacitación.

5.

Evaluación del aprendizaje.

6.

Comunicación docente.

7.

Administración de la docencia y gestión de la calidad.

8.

Educación para el trabajo y educación de adultos.

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FORMACIÓN PROFESIONAL POR COMPETENCIAS LABORALES

MÓDULO I

ÍNDICE
Prerrequisitos........................................................................................ 7
Objetivo general .................................................................................... 7
Presentación ......................................................................................... 9
Diagrama de contenidos ...................................................................... 11
Ubicación temática............................................................................. 13

UNIDAD 1
COMPETENCIAS LABORALES EN LA FORMACIÓN Y
CAPACITACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN GUATEMALA

OBJETIVO DE LA UNIDAD ...................................................................................
1.1
Contexto de la formación profesional en el plano laboral .............................
1.1.1 Competencia laboral, educacióny empleo ........................................
1.2
Competencias laborales y su relación con el factor de
productividad y competitividad. ..................................................................
1.2.1 Formación y gestión del talento humano y competencia laboral .........
1.3
Formación por competencias laborales en INTECAP ...................................
1.3.1 Modelo NORTE...