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UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA” DE ICA
OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACIÓN
OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA
OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

MOF

M.Sc. JUAN ALVA FAJARDO
Rector

Mag. RULMAN FRANCO LINARES
Vice- Rector Académico

Dr. FRANCISCO CHAPARRO ZAPANAVice- Rector Administrativo

UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA” DE ICA
======================================================
OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

ING. CARLOS CORNEJO MERINO
Director

OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACIÓN

ECON. MAURO RAMIREZ HERRERA
Director General

OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL

Bach. Ing. Qca. Ruth B. Escobar Montes
Directora Unidad

TÉCNICOSSECRETARIA
Lic. Adm. Elena Meza Muñante
Lic.Adm. Luz Hernández Herrera
Sta. Brenda I. Hernandez Pisconte
Lic. Adm. Madeleine Rivas Huamán

PRESENTACIÓN

El Manual de Organización y Funciones (MOF) de la Oficina
General de Bienestar Universitario, constituye un documento
técnico normativo, auxiliar de su gestión administrativa,
establece

las

funciones

específicas,

atribuciones,

responsabilidades yrequisitos mínimos a nivel de cargo
considerados en el Cuadro para Asignación de Personal.
Vigente, desarrollados a partir de su Estructura Orgánica, y la
funciones

generales

establecidas

en

el

Reglamento

de

Organización y Funciones.
El MOF de la Oficina General de Bienestar Universitario es
un documento que, sirve para el control y la evaluación de las
actividades que se desarrollan,permitiendo su modificación
permanente en razón a la exigencia de la dinámica
administrativa y los objetivos propuestos.

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OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACIÓN
OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

II. - I N D I C E

I.

Presentación .............................................................................................. 01

II.

Índice.......................................................................................................... 02

III.

Generalidades ............................................................................................ 03
3.1. Utilidad .................................................................................................. 03
3.2. Alcance................................................................................................. 03
3.3. Base Legal ............................................................................................ 03

IV.

Estructura Orgánica ................................................................................... 04

4.1. Organigrama Estructural

05

V.

Cuadro Orgánico de Cargos...................................................................... 06

VI.

Descripción de Funciones a Nivel de Cargos ......................................... 07

A N E X O S .......................................................................................................... 14

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III.- GENERALIDADES

3.1. UTILIDADEl manual de organización y Funciones determina las funciones específicas,
líneas de autoridad y responsabilidades, así como los requisitos mínimos para
cada cargo.

3.2. ALCANCE
La aplicación del presente Manual de Organización y Funciones comprende a
todo el personal que presta servicios dentro del ámbito de la Oficina General de
Bienestar Universitario, asegurando el cumplimiento de lasfunciones asignadas.

3.3. BASE LEGAL
El presente Manual de Organización y Funciones se sustenta en los siguientes
dispositivos legales:


Ley Universitaria Nº 23733



Estatuto de la U.N.ICA



Reglamento de Organización y Funciones de la Universidad (R.O.F.)



R.R. Nº 20859 de Aprobación de la Estructura Orgánica de la U.N.ICA



R.J. Nº 095- INAP/DNR



Directiva Nº 001-95-INAP/DNR Normas para...