MOF comercial camones






DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE ADMINISTRACIÓN









Docente: Lic. Adm.
Alumnos Lozano Sullo, Eder





INDICE

1. INTRODUCCION 2
2. TITULO PRIMERO 7
Del manual
Naturaleza
Objetivos
Alcance 8
Aprobación y
Actualización
BASE LEGAL
3. TITULO SEGUNDO 9
De la empresa
Visión
Misión
Objetivos 10
Alcance
BASE LEGAL
Estructuraorgánica
Organigrama estructural 11
Cuadro orgánico de cargos 12
4. TITULO TERCERO 13
De los órganos componentes
A. CAPÍTULO PRIMERO
ÓRGANOS DE LA ALTA DIRECCIÓN
GERENCIA GENERAL y GERENCIA ADMINISTRATIVA
Naturaleza
Funciones
Línea de coordinación 15
Requisitos para
ocupar el puesto
Estándares de control y evaluación
B. CAPITULO SEGUNDO 16
DEL ÓRGANO DE APOYO
SECRETARIANaturaleza
Funciones
Línea de coordinación 17
Requisitos para
ocupar el puesto
Estándares de control y evaluación
C. CAPÍTULO TERCERO 18
DE LOS ÓRGANOS DE LÍNEA
C.1. ÁREA DE LOGÍSTICA
Naturaleza
Funciones 19
Línea de coordinación
Requisitos para
ocupar el puesto
Estándares de control y evaluación
C.2. ÁREA DE VENTAS 20
Naturaleza
Funciones
Línea de coordinación
Requisitospara
ocupar el puesto
D. CAPÍTULO CUARTO 23
DE LOS ÓRGANOS
OPERATIVOS
D.1 AREA DE LOGISTICA
D.1.1. UNIDAD DE COMPRAS
Naturaleza
Funciones
Línea de coordinación
Requisitos para
ocupar el puesto
D.1.2.. UNIDAD DE ENSAMBLADO
Naturaleza
Funciones
Línea de coordinación
Requisitos para
ocupar el puesto
D.2. UNIDAD DE ENSAMBLADO
Naturaleza
Funciones
Línea decoordinación
Requisitos para
ocupar el puesto
D.1.3. UNIDAD DE COBRANZA
Naturaleza
Funciones
Línea de coordinación
Requisitos para
ocupar el puesto
D.2. AREA DE VENTAS

D.2. UNIDAD DE AUXILIAR DE VENTAS

Naturaleza
Funciones
Línea de coordinación
Requisitos para
ocupar el puesto








INTRODUCCIÒN

Comercial CAMONES S.R.L. es una empresa a la venta de vehículosmenores como trimotos y motocicletas lineales buscando satisfacer las necesidades de los clientes con productos y servicios de calidad para ser reconocidos en el mercado regional.
Una de las directrices estratégicas fundamentales es la del crecimiento y rentabilidad empresarial; ante ello, todos los colaboradores (personal de la parte empresarial y asociativa) de COMERCIAL COMONES, sonconscientes de que esto se logra con el trabajo eficiente y muy coordinado, para lo cual se ha elaborado el Manual de Organización y Funciones donde se establece la estructura organizacional bien definida, con funciones, niveles de responsabilidad, dependencia y coordinación que le compete a cada colaborador de la empresa.
Este documento normativo, contribuirá a la información entre todo el personal dela empresa, con el cual nos guiamos hacia la excelencia y calidad de servicio, que permitan tomar decisiones acertadas en bien de la empresa.



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
TITULO PRIMERO
Del manual
1. Naturaleza
El presente Manual de Organización y Funciones es un documento normativo de gestión que en su contenido señala las funciones generales de los órganos que conforman laestructura orgánica de la empresa “COMERCIAL CAMONES S.R.L, así mismo la responsabilidad, actividades y/o tareas que deben desarrollar efectivamente cada uno de los funcionarios y servidores en el respectivo cargo que ocupan.

2. Objetivos
Los objetivos del Manual son los siguientes:
Determinar la estructura orgánica.
Detalla las responsabilidades y facultades
Especifica las áreas deresponsabilidades administrativas del personal rentado.
Define la jerarquía y ubicación de cada uno de los órganos que conforman la empresa.
Detalla las funciones y la dependencia de todos los Órganos, de la Gerencia y de las diferentes áreas.
Detalla las relaciones de coordinación y control entre los órganos de la Gerencia, de las jefaturas de áreas y personal dependiente.

3. Alcance
El presente...