MOF DE UNA MUEBLERIA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES DE LA MUEBLERÍA EL
TRONCO S.A



ORGANIZACIÓN II
DOCENTE: Dr. JESÚS MERINO VELAZQUES
ESTUDIANTES:
- CIEZA OLAYA KATIA A.
- CLAVIJO RAMIREZ JHANELY.
- RAMOS MORÁN YORDY
- RODRIGUEZ PACHECO MARÍA.
- NORIEGA MOGOLLÓN ENRIQUE.
- SANTOS SINTI YARITZA

MANUAL DE
ORGANIZACION Y FUNCIONES
DE MUEBLERÍA EL TRONCO S.A.

1

CONTENIDOIntruduccion..................................................................................................3
Finalidad, base legal y misión de la empresa “el tronco”.............................4
Objetivos......................................................................................................5
Políticas de la empresa “el tronco”S.A........................................................6
Estructura
organica.......................................................................................................7
Líneas de autoridad, responsables y coordinación.....................................8
Funciones de las unidades organicas........................................................9Organigrama.............................................................................................10
Manual de organización y funciones.....................................................11-28

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INTRODUCCIÓN

Mueblería El Tronco S.A., con el propósito de presentar las funciones
generales establecidas en su Reglamento de Organización y Funciones, ha
elaborado el Manual de Organización y Funciones.

En este Manual se ha tomado en cuenta la estructura orgánica yfunciones
generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones, así
como los requerimientos de los cargos considerados en el Cuadro Analítico de
Personal.

En el Manual de Organización y Funciones, que es un instrumento normativo
de la gestión administrativa, se precisan en total concordancia con la estructura
orgánica y funciones, la descripción de los cargos que laintegran, las líneas de
autoridad, responsabilidad y coordinación.

Mediante este Manual de Organización y Funciones cada funcionario y
trabajador de Mueblería El Tronco S.A., deberá conocer sus funciones y su
ubicación dentro de la estructura general de la organización, con el fin de
participar, de manera integral, en el logro de los principales objetivos de la
Empresa.

3

FINALIDADGenerar empleo sostenible y transformar la materia prima en objetivos útiles
actuando con responsabilidad social a la población tumbesina.
Base Legal

Ley Nº 26887, Ley General de Sociedades

D.S. Nº 074-95-PCM, Decreto que deroga la Ley Nº 26507, estableciendo que
la aprobación del Reglamento de Organización y Funciones, el Manual de
Organización y Funciones y el Cuadro de Asignación dePersonal, será de
responsabilidad exclusiva de cada entidad.

Código de Buen Gobierno Corporativo de Mueblería El Tronco S.A.
aprobado en Sesión de Gerencia General de fecha 06.11.2014, en el cual se
hace referencia a la delimitación de funciones y responsabilidades de la
Gerencia General.

COMISION NACIONAL SUPERVISORA DE EMPRESAS Y VALORES –
CONASEV, organismo supervisor

MISIÓN
Somosuna empresa que nos dedicamos al diseño y producción de muebles
de madera por pedidos que superen las expectativas de los clientes,
ingresamos al mercado local, para ello contamos con equipos, herramientas,
materiales e insumos de alta calidad y personal capacitado que nos permitan
dar un bien producto y otorgamos confort a nuestros trabajadores, de manera
que seamos reconocidos y bien vistopor la sociedad

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OBJETIVOS
Objetivo general.
•

Diseñar y producir muebles de madera de alta calidad y buen acabado
que satisfaga las expectativas de los clientes.

•

Asegurar la fuente de trabajo de sus colaboradores.

•

Mantener un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible.

•

Insertarse en la comunidad y respetar el medio ambiente.

Objetivos específicos.
•...