mof enfermeria
Páginas: 24 (5952 palabras)
Publicado: 24 de mayo de 2014
Hospital "María Auxiliadora"
Departamento de Anestesiología y Centro Quirúrgico.
Manual de Organización y Funciones.
Departamento de Anestesiología y Centro Quirúrgico
Aprobado por Resolución Directoral N°
En el distrito de San Juan de Miradores a los
Días del mes de
1
F.N.H.O.
Hospital "María Auxiliadora"
Departamento de Anestesiología y Centro Quirúrgico.
Manual deOrganización y Funciones.
ÍNDICE
1. Capítulo I
3
Objetivos y alcance
2. Capítulo II
4
Base Legal
3. Capítulo III
5
Criterios del Diseño
4. Capítulo IV
7
Estructura Orgánica y Organigramas Estructural y Funcional
5. Capítulo V
9
Cuadro Orgánico de Cargos
6. Capitulo VI
10
Descripción de Funciones de los Cargos
2
F.N.H.O.
Hospital "MaríaAuxiliadora"
Departamento de Anestesiología y Centro Quirúrgico.
Manual de Organización y Funciones.
Capítulo I.
Objetivos y Alcance
El Manual de Organización y Funciones del Departamento de Anestesiología y Centro
Quirúrgico tiene como objetivos:
•
Definir las funciones, atribuciones, responsabilidades y así como las relaciones
internas y externas de todos sus integrantes.
•Facilitar la coordinación y las líneas de comunicación entre todos sus integrantes,
eliminando la duplicidad de esfuerzos, confusión e incertidumbre en el desarrollo
de las funciones de los puestos de trabajo.
•
Servir como medio de orientación permanente al personal integrante de la
Institución.
•
Establecer las bases para mantener un efectivo sistema de control interno.
•Contribuir a lograr el cumplimiento de sus objetivos funcionales.
El presente manual es de aplicación y cumplimiento de todos los servidores del
Departamento de Anestesiología Y Centro Quirúrgico del Hospital María Auxiliadora.
3
F.N.H.O.
Hospital "María Auxiliadora"
Departamento de Anestesiología y Centro Quirúrgico.
Manual de Organización y Funciones.
Capítulo II.
Base LegalLa aplicación de los siguientes dispositivos legales son los que le dan vigencia al manual
de Organización y Funciones.
a) Ley Nº 27657 - Ley del Ministerio de Salud.
b) Decreto Supremo Nº 013-2002-SA.- Aprueba el Reglamento de la Ley Nº 27657
- Ley del Ministerio de Salud.
c) Ley Nº 27658 - Ley Marco de la Modernización de la Gestión del Estado.
d) RM Nº 860-2003-SA /DM.- ApruebanReglamento de Organización y Funciones
y aprueban Cuadro de Asignación de Personal del Hospital María Auxiliadora.
e) Directiva Nº 007-MINSA / OGPE-V.01.-
Aprueban Directiva para la
Formulación de Documentos Técnicos Normativos de Gestión Institucional.
f) Manual Normativo de Clasificación de Cargos de la Administración Pública –
INAP.
g) D.L 276 – Ley de bases de la carrera administrativa y deRemuneraciones del
Sector Público.
h) D.S. 005-90 PCM Reglamento de la Ley de carrera Administrativa.
i) Decreto Supremo N° 074-95-PCM disposiciones referidas a la transferencia de
funciones desempeñadas por el INAP.
j) Resolución Jefatural N° 095-95-INAP / ANR aprueba la directiva. N° 001-95INAP / DNR norma para la formalización del manual de Organización y
Funciones.
4
F.N.H.O. Hospital "María Auxiliadora"
Departamento de Anestesiología y Centro Quirúrgico.
Manual de Organización y Funciones.
Capítulo III.
Criterios del Diseño
La modernización de la gestión del Estado demanda eficiencia en la utilización de sus
recursos, eliminando la duplicidad o superposición de competencias, funciones y
atribuciones entre sectores y entidades o entre funcionarios yservidores. Para ello, el
diseño y estructura de la administración pública, sus dependencias, entidades y
organismos, se rigen por los siguientes criterios:
a) Las funciones y actividades que realice la Administración Pública, a través de
sus dependencias, entidades y organismos, debe estar plenamente justificada y
amparada en sus normas.
b) Las dependencias, entidades, organismos e instancias...
Departamento de Anestesiología y Centro Quirúrgico.
Manual de Organización y Funciones.
Departamento de Anestesiología y Centro Quirúrgico
Aprobado por Resolución Directoral N°
En el distrito de San Juan de Miradores a los
Días del mes de
1
F.N.H.O.
Hospital "María Auxiliadora"
Departamento de Anestesiología y Centro Quirúrgico.
Manual deOrganización y Funciones.
ÍNDICE
1. Capítulo I
3
Objetivos y alcance
2. Capítulo II
4
Base Legal
3. Capítulo III
5
Criterios del Diseño
4. Capítulo IV
7
Estructura Orgánica y Organigramas Estructural y Funcional
5. Capítulo V
9
Cuadro Orgánico de Cargos
6. Capitulo VI
10
Descripción de Funciones de los Cargos
2
F.N.H.O.
Hospital "MaríaAuxiliadora"
Departamento de Anestesiología y Centro Quirúrgico.
Manual de Organización y Funciones.
Capítulo I.
Objetivos y Alcance
El Manual de Organización y Funciones del Departamento de Anestesiología y Centro
Quirúrgico tiene como objetivos:
•
Definir las funciones, atribuciones, responsabilidades y así como las relaciones
internas y externas de todos sus integrantes.
•Facilitar la coordinación y las líneas de comunicación entre todos sus integrantes,
eliminando la duplicidad de esfuerzos, confusión e incertidumbre en el desarrollo
de las funciones de los puestos de trabajo.
•
Servir como medio de orientación permanente al personal integrante de la
Institución.
•
Establecer las bases para mantener un efectivo sistema de control interno.
•Contribuir a lograr el cumplimiento de sus objetivos funcionales.
El presente manual es de aplicación y cumplimiento de todos los servidores del
Departamento de Anestesiología Y Centro Quirúrgico del Hospital María Auxiliadora.
3
F.N.H.O.
Hospital "María Auxiliadora"
Departamento de Anestesiología y Centro Quirúrgico.
Manual de Organización y Funciones.
Capítulo II.
Base LegalLa aplicación de los siguientes dispositivos legales son los que le dan vigencia al manual
de Organización y Funciones.
a) Ley Nº 27657 - Ley del Ministerio de Salud.
b) Decreto Supremo Nº 013-2002-SA.- Aprueba el Reglamento de la Ley Nº 27657
- Ley del Ministerio de Salud.
c) Ley Nº 27658 - Ley Marco de la Modernización de la Gestión del Estado.
d) RM Nº 860-2003-SA /DM.- ApruebanReglamento de Organización y Funciones
y aprueban Cuadro de Asignación de Personal del Hospital María Auxiliadora.
e) Directiva Nº 007-MINSA / OGPE-V.01.-
Aprueban Directiva para la
Formulación de Documentos Técnicos Normativos de Gestión Institucional.
f) Manual Normativo de Clasificación de Cargos de la Administración Pública –
INAP.
g) D.L 276 – Ley de bases de la carrera administrativa y deRemuneraciones del
Sector Público.
h) D.S. 005-90 PCM Reglamento de la Ley de carrera Administrativa.
i) Decreto Supremo N° 074-95-PCM disposiciones referidas a la transferencia de
funciones desempeñadas por el INAP.
j) Resolución Jefatural N° 095-95-INAP / ANR aprueba la directiva. N° 001-95INAP / DNR norma para la formalización del manual de Organización y
Funciones.
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F.N.H.O. Hospital "María Auxiliadora"
Departamento de Anestesiología y Centro Quirúrgico.
Manual de Organización y Funciones.
Capítulo III.
Criterios del Diseño
La modernización de la gestión del Estado demanda eficiencia en la utilización de sus
recursos, eliminando la duplicidad o superposición de competencias, funciones y
atribuciones entre sectores y entidades o entre funcionarios yservidores. Para ello, el
diseño y estructura de la administración pública, sus dependencias, entidades y
organismos, se rigen por los siguientes criterios:
a) Las funciones y actividades que realice la Administración Pública, a través de
sus dependencias, entidades y organismos, debe estar plenamente justificada y
amparada en sus normas.
b) Las dependencias, entidades, organismos e instancias...
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