Mof- Manual De Organizacion Y Funciones
(MOF)
Pág.
INTRODUCCION
Presentación del M.O.F. 2
FILOSOFÍA EMPRESARIAL
Misión, Visión, Estrategias y Valores 3
TITULO I
Alta Dirección
Capítulo I Gerencia General 4
TITULO II
Órgano de Control y Apoyo
Capítulo I Gerencia Administrativa 5
Capítulo II Áreas de Control 7
Capítulo IIIÁreas de Apoyo 9
TITULO III
Órganos Funcionales
Capítulo I Gerencia Comercial y de Planeamiento 14
Capítulo II Gerencia de Operaciones 19
TITULO IV
Órgano de Asesoría
Capítulo I Gerencia QSHE 28
TITULO V
Organigrama General
Capítulo I 30
PRESENTACION
El Manual de Organización y Funciones (MOF) de Transportes Zetramsa SACes el documento normativo que describe el diseño de la estructura organizacional de la empresa.
El Manual de Organización y Funciones (MOF) proporciona a las unidades orgánicas los elementos funcionales de gestión, describiendo las funciones específicas de cada cargo y las líneas de autoridad, en el entendido de que cada uno de estos cargos como células básicas de la organización, son elementosfundamentales para el logro de los objetivos específicos de cada unidad orgánica; y, por ende, de los objetivos generales de Transportes Zetramsa SAC.
FILOSOFÍA EMPRESARIAL
Misión Zetramsa
Somos un operador logístico que brinda soluciones al transporte de mercancía y carga pesada, para empresas proveedoras de mineras, mediante un servicio especializado que busca la calidad,satisfacción al cliente, eficiencia y responsabilidad socio-medioambiental.
Visión Zetramsa
Ser reconocidos a nivel nacional y acreditados a nivel internacional como un operador logístico que brinda soluciones a sus clientes que requieran el transporte de mercancía y carga pesada, sustentado en un servicio de calidad, responsabilidad ambiental y en la satisfacción y desarrollo de su cliente.Estrategia Zetramsa
Valores Zetramsa
Responsabilidad
Mejora Continua
Orientación al cliente
Comunicación
Lealtad
Responsabilidad medio-ambiental
TITULO I
Alta Dirección
Capítulo I Gerencia General
La Gerencia General de Transportes Zetramsa SAC, tiene la siguiente estructura orgánica:
NOMBRE DEL PUESTO:
GerenciaGeneral
Dirigir a la organización
JEFE INMEDIATO:
Es totalmente autónoma
PERSONAL A SU CARGO:
Ejerce autoridad sobre todos los Gerentes, jefes y colaboradores
FUNCIONES:
1. Representar oficialmente a la empresa ante entidades o actos públicos.
2. Aprobar estrategias, políticas y lineamientos de gestión a seguir en la empresa.
3. Designar los cargos de confianza ynombrar, contratar, suspender, remover o cesar al personal considerado en dichos cargos.
4. Aprobar recursos a las diferentes áreas a fin de lograr los objetivos.
5. Monitorear y supervisar el avance conjunto y el logro de metas trazadas.
6. Aprobar el presupuesto de la empresa y las asignaciones a las áreas.
7. Aprobar el diseño y creación de Proyectos.
8. Aprobar la celebración de convenios,alianzas y acuerdos de cooperación técnica y financiera, con instituciones nacionales y extranjeras.
9. Otorgar los poderes que sean necesarios para representar o defender los intereses de la empresa.
10. Delegar sus atribuciones y funciones que considere pertinentes.
TITULO II
Órgano de Control y Apoyo
Capítulo I Gerencia Administrativa
La gerencia Administrativa en TransportesZetramsa SAC, busca el control y el apoyo al conjunto de la organización para que las operaciones se realicen con la fluidez necesaria que las estrategias exijan.
Para su normal funcionamiento, la Gerencia Administrativa cuenta con los siguientes cargos:
Gerencia Administrativa
Asistente Administrativa
ORGANIGRAMA ESTRUCTURA
NOMBRE DEL PUESTO:
Gerencia Administrativa
Gestión...
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