Mof measuri

Páginas: 19 (4604 palabras) Publicado: 19 de mayo de 2011
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
(MOF)

LIMA – PERU

CAPITULO I
DEL CONTENIDO Y ALCANCE

1. CONTENIDO

El presente Manual de Organización y Funciones en su contenido señala las funciones generales en la empresa Measuring Engineer Group Perú S.A.C., funciones de los órganos conformantes de la Estructura Orgánica, asimismo las funciones, responsabilidades, actividades y/o tareasque desarrolla real y efectivamente cada uno de los Directivos y colaboradores en el cargo que ocupan.

2. FINALIDAD DEL MANUAL

El presente Manual de Organización y Funciones tiene por finalidad lo siguiente:

a) Establecer las funciones que deben cumplir los Órganos de MEG PERÚ SAC.
b) Orientar a los colaboradores de MEG PERÚ SAC sobre sus funciones, su ubicación einterrelación dentro de la estructura orgánica de la empresa, así como su nivel jerárquico y dependencia administrativa.
c) Servir de Instrumento básico en la racionalización de los procedimientos en MEG PERÚ SAC, con el fin de lograr una eficaz y eficiente administración que conlleve al cumplimiento de las metas y objetivos de la empresa.
d) Contribuir a implementar las normas técnicas decontrol aprobadas por la Gerencia General y facilitar la ejecución de auditorías administrativas.
e) Servir de ayuda durante la selección de personal que debe ocupar diferentes cargos de la organización para calificarlos por comparación entre lo que hacen y lo que deben hacer.
f) Constituirse como un instrumento eficaz que facilite el control del cumplimiento de las funciones y atribuciones anivel de la empresa.

3. ALCANCE

El presente Manual es de aplicación para todas los Órganos de MEASURING ENGINEER GROUP PERÚ SAC

CAPITULO II
DE LA MISION, VISION Y OBJETIVOS GENERALES

1. MISION

Somos una empresa proveedora de productos para el sector de telecomunicaciones contando con un equipo calificado y de vocación real de servicio brindando soluciones integralesaltamente confiables para redes de telecomunicaciones, implementación de proyectos y sistemas, proveyendo de equipos y accesorios a fin de contribuir con el desarrollo de negocios de nuestros clientes que principalmente son las operadoras, integradores (OEMS), e instaladores a nivel nacional.

2. VISION

Ser reconocidos como empresa líder en el suministro de productos y soluciones para elsector de telecomunicaciones con una organización flexible que se adapta a las necesidades y exigencias del mercado.

3. OBJETIVOS GENERALES

Los objetivos generales de la Empresa MEG PERÚ SAC son los siguientes:

a) Potenciar y ofertar el suministro de productos y soluciones para el sector de telecomunicaciones que permitan satisfacer las demandas actuales y futuras; coadyuvando deesta manera el proceso de crecimiento y desarrollo integral y sostenido en el ámbito de las telecomunicaciones.
b) Fortalecer y mantener una flexible organización que se adapta a las necesidades y exigencias del mercado.
c) Fomentar la optimización y eficiencia en la utilización de los recursos materiales y humanos en las diferentes actividades de la empresa.

CAPITULO III
DE LAESTRUCTURA ORGANICA

1. ESTRUCTURA ORGANICA

La Estructura Orgánica de la empresa MEASURING ENGINEER GROUP PERÚ SAC es la siguiente:

* Órgano de Dirección
* Consejo Directivo.
* Gerencia General.
* Gerencia Financiera.
* Gerencia Comercial.
* Gerencia Técnica.
* Órganos de Línea
* Oficina de Comercio Exterior
* Departamento de Biomédica
* Órgano deControl
* Oficina de Administración y Finanzas.
* Oficina de Contabilidad.
* Órganos de Apoyo
* Oficina de Soporte Técnico
* Oficina de Radio Frecuencia

2. CONTABILIDAD
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
ORGANIGRAMA
Mery Huiñocana

GERENCIA FINANCIERA

Martín Rodas

TELECOMUNICACIONES
BIOMEDICA

ASISTENCIA DE GERENCIA

GERENCIA COMERCIAL

Silvana Flores...
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