Mof y mp de empresa
ESCUERLA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
CURSO:
SISTEMAS ORGANIZATIVOS
PROFESORA:
MARTHA F. PORTARO
CICLO:
III
INTEGRANTES:
ANA LIZET ZATTA FLORES
JHONNY VALIENTE GUERREO
Agradecimiento
A nuestros padres,
ya que con su apoyo
hemos podido realizar el presente trabajo
ytambién agradecemos a nuestra profesora de curso
porque con ayuda de su asesoramiento
hemos podido concluir nuestro trabajo
el cual espero cumpla todas las expectativas.
Dedicatoria
El presente trabajo
se lo dedicamos a nuestros padres
que gracias a su apoyo incondicional
que tienen con nosotros
podemos estudiar
y ser mejores profesionalmente
y de esa maneraser personas preparadas para el futuro.
Índice
AGRADECIMIENTO 2
DEDICATORIA 3
INTRODUCCION 5
I.- MARCO TEÓRICO 6
Pasos para constituir una empresa
Manual de Organización y Funciones
II. CONSTITUCION DE LA EMPRESA 20
Datos de la Empresa
Descripción de la empresa
Análisis Foda
Organigrama
III. Manual de Organización y Funciones 27Descripción de la Estructura Orgánica
MOF
IV. Manual de Procedimientos 46
V. ANEXOS 48
Introducción
En los últimos años la actividad económica de nuestro País poco a poco a resurgido en términos de libre competencia y globalización; estas con ya realidades cotidianas que viven las empresas. Estamos en un ambiente de competencia donde la perspectiva del cliente en cuanto la calidad cambiacontinuamente disidiendo optar por productos innovadores de buena calidad y bajo precio.
Ante este escenario las organizaciones deben tener un desempeño excelente, deben ser efectivas y eficaces, en cada una de sus operaciones, alcanzar cada uno de sus objetivos y metas planteadas para lograr el éxito organizacional.
El buen funcionamiento de nuestra “Constructora Ferretera VACEZA””, depende devarios factores, en los cuales uno es la buena organización. Una buena estructura organizacional es de gran importancia porque ésta se expresa en cada una de las operaciones que se realizan diariamente, es la causa y efecto de muchas decisiones administrativas y es el esqueleto sobre el cual está montada la empresa en sí. Cada uno de los departamentos tiene que estar constituido para realizaróptimamente sus funciones para coordinados con los otros departamentos, de tal manera que el flujo de trabajo conlleve a la consecución de los objetivos por departamentos y áreas.
PASOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA
• 1er Paso: Elaboro la Minuta de Constitución
¿QUE ES UNA MINUTA?
Es el documento privado, elaborado y firmado por un abogado, que contiene el acto ocontrato (constitución de la empresa) que debo presentar ante un notario para su elevación a escritura pública. Para la constitución de un micro o pequeña empresa, la utilización de la minuta es opcional, ya que puedo acudir directamente ante un notario y hacerlo a través de una declaración de voluntad.
• Primer Requisito: La reserva del nombre en Registros Públicos
• SegundoRequisito: Presentación de los documentos personales
• Tercer Requisito: Descripción de la actividad económica
• Cuarto Requisito: Capital de la empresa
• Quinto Requisito: Estatuto
CONTITUCION Y ESTATUTOS DE LA EMPRESA
QUE OTORGAN
INTRODUCCIÓN: EN LA CIUDAD DE CHICLAYO, A LOS VEINTICINCO DÍAS DEL MES DE SETIEMBRE DEL AÑO DOS MIL NUEVE, ANTE MI, JAIME CÁRDENASFONSECA NOTARIO DE ESTA CIUDAD, COMPARECEN: ____________________________________________________________
DE NACIONALIDAD PERUANA,
OCUPACIÓN ESTUDIANTE, DE ESTADO CIVIL SOLTERO Y SE IDENTIFICA
CON DNI. № 47191496___________________________________________________
ANA LIZET ZATTA FLORES.-DE NACIONALIDA PERUANA OCUPACIÓN ESTUDIANTE, DE ESTADO CIVIL SOLTERO Y SE IDENTIFICA CON DNI. Nº...
Regístrate para leer el documento completo.