MOgrafia - Modelo

Páginas: 16 (3887 palabras) Publicado: 23 de octubre de 2013
ha Visto encuadrado y caracterizado a través del tiempo, la sociabilización ha hecho que el agrupamiento, el trazado de metas y fines nos lleven a lo que hoy conocemos como organizaciones o empresas, a estas no les es indiferente el proceso comunicativo que es la base de la evolución y de la personalización de todos los aspectos de la vida del ser humano, por tal motivo se insta un proyecto deinvestigación que pretende reconstruir los principales hechos históricos de la comunicación organizacional, en el proceso comunicativo, en función con la evolución tecnológica y los métodos y obstáculos que de ella se desprenden.

3. DESCRIPCIÓN:
Se realizará una investigación histórica, sobre la evolución de la comunicación organizacional, teniendo en cuenta las categorías de análisis, que nosdejaron para trabajar el tema principal del trabajo monografico, como lo son el proceso comunicativo, las TIC o más conocidas como tecnologías de información y los obstáculos de comunicación más trascendentales en las organizaciones.
Las principales metas del proyecto abarcan la posibilidad de realizar una investigación innovadora que llame la atención de las personas que quieran acceder almaterial después de terminado, como herramienta educativa a estudiantes y personas del común que quieran informarse al respecto del tema que se va a desarrollar, así mismo dar crédito a las fuentes de información tanto directas como indirectas, y por ultimo permitir que sea un tema de crítica y debate como cualquier otro tipo de conocimiento .y a partir de los conocimientos desarrollaremos losobjetivos del proyecto serán mencionados.



4. JUSTIFICACIÒN
Todas las empresas que conocemos actualmente necesitan de la comunicación, principalmente los gerentes para desempeñar sus funciones primordiales, planeación, organización, dirección y control, ya que son ellos los que toman las decisiones que encaminan a la empresa y además de eso plantean estrategias para su mejora constante, por endedeben estar comunicados todo el tiempo con el resto de la organización para que todas estas tareas se lleven a cabo.
Lo que se plantea en este trabajo monográfico es realizar una investigación donde se haga una compilación de los principales hechos que han marcado la evolución de la comunicación organizacional, sirviendo así a una necesidad informativa, investigativa, donde se abordan unosaspectos importantes del fenómeno que se quiere intervenir, también se incluye en este el aspecto educativo, ya que hay empresas que no tienen idea de que es un proceso comunicativo, como se lleva a cabo, y aun en plena edad contemporánea no saben la utilidad que puede representar el uso de tecnologías de información.
Este trabajo monográfico justifica desde el punto de vista teórico, generando unareflexión de los conocimientos existentes, y posiblemente una discusión en lo que se relaciona con las ciencias de la administración y sus principales exponentes, ya que la comunicación es uno de los pilares en el que se fundamenta, y mostrar su evolución en relación con estas ciencias es innovador, este proyecto se desarrollara con base en las teorías y pensamientos expuestos por unos autores queson mencionados más adelante, por eso su principal utilidad no es solo la compilación de información acerca del tema en cuestión si no también la confrontación de estos, que darán bases históricas e informativas, necesarias cuando por ejemplo una empresa decida replantear sus estrategias comunicativas y no cometer errores del pasado, la sociedad es también una organización portal motivo no hay querediseñar totalmente el proyecto para saber que también va dirigido a esta ya que en si el significado como tal de comunicación no se transforma y mantiene su esencia en cualquier campo que se aplique.
Este trabajo monográfico también puede servir como marco de referencia para las empresas o personas que presenten o necesiten modificar sus conocimientos con respecto al tema, y por último,...
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