moldelo de manual de inducción

Páginas: 23 (5687 palabras) Publicado: 26 de mayo de 2014











Consultorio Jurídico
MANUAL DE INDUCCIÓN

ÍNDICE
1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
a. Bienvenida
b. Introducción
c. Historia
d. Misión
e. Visión
f. Valores de la compañía
2. ORGANIGRAMA
a. Nombres y funciones de los directivos
b. Estructura de edificio e instalaciones

3. DERECHOS Y OLIGACIONES
A. DERECHOS
1. Salario
a. Deducciones de Ley
2. Período dePrueba
3. Días de Fiesta y Duelo Nacional
4. Vacaciones
5. Utilidades
6. Aguinaldo
7. Derechos generales
B. OBLIGACIONES
1. Jornada de trabajo
2. Tardanzas, ausencias y permisos
3. Generales.
C. GENERALIDADES
1. Higiene y Seguridad
a. Botiquín de primeros auxilios
D. TERMINACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO


¡BIENVENIDA!

A partir de este momento usted pertenece a nuestro equipo detrabajo, ya que sus habilidades, aptitudes y destrezas le han favorecido para su ingreso al “Consultorio Jurídico”, es por eso que le damos la más cordial bienvenida, constantemente estamos buscando lo mejor en calidad y servicio al cliente.
Esperamos que su gran espíritu de colaboración y servicio estén disponibles en nuestro equipo de trabajo mediante la realización eficiente de las tareasque el puesto requiere.
Asimismo deseamos nosotros seamos para usted un importante medio que le permita la superación mediante la interacción con personas con un alto sentido del compromiso dispuestos a la mejora continua.
Al pertenecer en nuestro grupo de trabajo has adquirido derechos así como también una serie de obligaciones y responsabilidades que son necesarios cumplir y respetar.
En estemanual encontraras una breve analogía de los que es el”Consultorio Jurídico”, y sus inicios, nuestra Misión, Visión y Valores, además de información que te resultara de gran utilidad para tu trabajo.
Bienvenido a lo que es ahora tu equipo de trabajo…


Atentamente

Licda. Beatriz Hardy


INTRODUCCIÓN
El manual que tienes en tus manos, ha sido elaborado con el propósito de servirte deguía para tu adecuada integración al que desde ahora es tu lugar de trabajo.
En este manual se encuentra la información primordial para tu adaptación a tu medio ambiente de trabajo.
Al integrarte a nuestro equipo de trabajo te hace partícipe de alcanzar el logro de nuestra visión y misión al brindar un servicio de calidad a través de tu trabajo.
HISTORIA DE LA EMPRESA
El Consultorio fue creadoen 1996, por la, Directora General, con un grupo de colaboradores, se dedica al Derecho y el área penal, a la atención de casos de violencia doméstica y maltrato a menores. Junto a un Equipo Interdisciplinario, atiende en forma privada en todas sus fases y procedimientos, ante los tribunales y en función de mediaciones.
MISIÓN
“Le ayudamos a resolver sus problemas jurídicos en Derecho, siendonuestra especialidad ya sea por la vía de la conciliación o por el litigio, dentro del marco que la Ley nos permite, ofreciendo un servicio de excelente calidad, con nuestra personalizada y esmerada atención. Proporcionándole las herramientas necesarias a las víctimas sobrevivientes del maltrato para su recuperación, defendiendo sus deberes y derechos”.
VISIÓN
“Llegar a ser una empresareconocida como la mejor en todo el país. Con los conocimientos y habilidades necesarias para lograr el éxito, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes, colaborando con la erradicación de la Violencia Doméstica en el País”.

NUESTROS VALORES EMPRESARIALES
Compromiso
Nosotros estamos comprometidos con nuestros clientes brindándoles, profesionalismo, honradez y transparencia, colaboradoresen conjunto, tomamos en cuenta criterio y responsabilidad y una conducta de ética en cuestión de respeto.
Calidad
Lograr cada día la mejora continua, aportando valor a nuestros clientes, ofreciendo aún más de lo que ellos esperan recibir.
Crecimiento
Estamos comprometidos a alcanzar nuestra máxima capacidad productiva, involucrando para ello a nuestros empleados, clientes y proveedores. Nos...
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